- 24 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
*
Místo výkonu práce: Krásná Lípa
Požadavky: vzdělání střední s maturitní zkouškou s odpovídající praxí; trestní bezúhonnost; nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob (§ 303, odst.3 Zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce); řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič); dobrá uživatelská úroveň práce s PC; dobré komunikační schopnosti (slovem i písmem); cizí jazyk výhodou (němčina, angličtina); praxe v oblasti BOZP a PO výhodou;
Náplň práce: komplexní zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce a vedení dokumentace požární ochrany a bezpečnosti práce;
stanovování a komplexní zajišťování systému požární ochrany včetně přípravy požárních řádů;
zpracování posouzení požárního nebezpečí včetně zajišťování úkolů a opatření souvisejících s připraveností na mimořádné události a krizové stavy, vyhodnocování rizik;
zajišťování styku s orgány požární ochrany a orgány bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
provádění pravidelných kontrol dodržování předpisů o požární ochraně, bezpečnostních předpisů, používání ochranných zařízení, prostředků či pomůcek, dodržování bezpečnostních postupů a předkládání návrhů na odstranění nedostatků;
provádění školení o požární ochraně pro zaměstnance v organizaci a odbornou přípravu zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek;
Hrubá mzda: výše platu se řídí Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.