- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nastartujte svoji kariéru u nás a přidejte se k nám. Jsme stabilní zaměstnavatel.
ROSTRA – jsme česká společnost, která se nebojí výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Našim segmentem je automobilový průmysl. Zákazník pro nás není jen číslo v obratu. Je to partner, který s našimi výrobky dodává na trh spolehlivé automobily. Tím se tak i my podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Našim sloganem je “parts to perfection” a tomu vždy dostojíme. Pro naše zákazníky jsme zárukou vysoké kvality výroby. Víme, že za úspěchem stojí naši zaměstnanci - na jejich zkušenosti a profesionalitu jsme právem hrdi. Využijte příležitosti a podílejte se s námi na utváření budoucnosti.
Nyní rozšiřujeme tým o pozici:
MANIPULANT– SKLADNÍK VE VÝROBĚ
Co budete mít na starosti:
Dovednosti, které oceníme:
Výhodou jsou zkušenosti z výrobního provozu.
Proč právě ROSTRA s.r.o.?
Neustále investujeme do moderního zařízení, zlepšujeme pracovní prostředí a dbáme na dodržování BOZP. To vše s ohledem na životní prostředí - jsme držiteli certifikace EMS. Zaměstnanci jsou pro nás kolegové a týmoví parťáci, kterým nabízíme:
Pozice je vhodná pro kandidáta, který touží po stabilním zaměstnání a zajímavé práci.
Chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme našim provozem.
Těšíme se na setkání s Vámi.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.