Projektant železničních staveb HIP - senior

Jmenuji se Alena Heinišová a k sobě do týmu projektování staveb hledám zkušeného kolegu nebo kolegyni, který se postará o vedení týmu kolegů i koordinaci našich subdodavatelů.

Pracujeme na velkých projektech, které mění českou železnici. Práce je někdy náročná, ale naše termíny jsou nastavené realisticky – tak, aby byla kvalitní práce opravdu možná.

Za svou práci u nás získáte jistou a férovou odměnu, stabilní a přátelské zázemí i více času na svůj osobní život.

<hr width=„100%“>👉🏼 Zajímá vás víc informací?

Podívejte se na video nebo si přečtěte rozhovor s paní ředitelkou.

<hr width=„100%“>✨ Co vás v této roli čeká a nemine?

  • Budete zpracovávat a řídit projektové dokumentace železničních staveb ve všech stupních projektové přípravy
  • Zajistíte zpracování souhrnných rozpočtů, etapizace a harmonogramů výstavby
  • Budete odpovídat za koordinaci týmu projektantů a subdodavatelů
  • Zapojíte se do komplexní administrace projektu – například přípravy podkladů pro studie nebo výběrová řízení
  • Vaše zkušenosti uplatníte při projednávání staveb v různých úrovních řízení
  • Získáte možnost spoluvytvářet standardy moderní železniční infrastruktury

<hr width=„100%“>🔥 Co je pro tuto práci potřeba?

  • Máte vysokoškolské vzdělání v oboru stavební inženýrství, dopravní stavitelství nebo v příbuzném oboru
  • Máte za sebou alespoň 5 let praxe v oblasti projektování dopravních staveb
  • Jste autorizovaní v oboru dopravních staveb
  • Orientujete se v legislativě a požadavcích na infrastrukturní stavby
  • Umíte zpracovávat soupisy prací, výkazy výměr a souhrnné rozpočty pro infrastrukturní projekty
  • Nechybí vám zkušenosti s projednáváním staveb v různých úrovních řízení

<hr width=„100%“>💰 Co vám za to můžeme nabídnout?

  • Smluvní mzdou odpovídající vašim zkušenostem
  • 6 týdnů dovolené na váš odpočinek
  • Získáte více volného času díky pružné pracovní době 37,5 hodin týdně
  • Můžete si zvolit místo výkonu práce dle vašich možností a preferencí
  • Podporu v odborném vzdělávání i kariérním růstu
  • Přispěvek na stravování, dopravu a dovolenou pro vás i vaše děti
  • Přispěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) (až 1 850 Kč měsíčně) po 6 měsících
  • Zvýhodněné jízdné ČD (IN kartu za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících navíc i pro rodinu) i jízdní výhody v zahraničí (po 1 roce)
  • Levnější pohonné hmoty díky slevové kartě CSS/OMV a další výhody u našich partnerů
  • Bezplatné psychologické poradenství a anonymní online poradna pro řešení náročných životních situací
  • Multisport kartu pro sport i relaxaci

<hr width=„100%“>👥 Jaký bude váš tým?

📍 Hlavní část týmu sídlí v moderních kancelářích v pražských Vysočanech

🗺️ Další kolegy máme třeba i v Brně, Ostravě, Hradci Králové, Ústí nad Labem nebo Přerově – najdete nás tedy napříč celou republikou

⭐ Náš tým tvoří víc než 50 lidí. Zhruba polovina z nich jsou zkušení seniorní projektanti a druhou polovinu tvoří talentovaní junioři – je tu tedy prostor učit se od ostatních, nebo naopak vést mladší kolegy

✍🏼 Za tento rok máme za sebou okolo 80 různorodých projektů a pokrýváme všechny typy dokumentací – od záměrů projektů až po studie proveditelnosti

🏗️ Podíleli jsme se např. na:

  • na záměru projektu Železniční uzel Brno
  • studii proveditelnosti spojení Praha–Brandýs nad Labem
  • dokumentaci pro modernizaci trati Brno–Černovice
  • nebo rekonstrukci stanice Liběšice – a na mnoha dalších

🍽️ Každý měsíc se potkáváme na společné snídani a dvakrát ročně vyrážíme na teambuilding – nejčastěji na hory nebo za sportovními aktivitami

<hr width=„100%“>🏢 Kde budete pracovat?

Místo výkonu práce je Praha či místo dle vlastního výběru z aktuálních pracovišť Správy železnic, státní organizace.

<hr width=„100%“>👣 Jaké jsou další kroky?

Jednoduše nám vyplňte odpovědní formulář a připojte svůj životopis. Co nejdříve se s vámi spojíme a domluvíme se na dalším postupu.

📩 Máte nějaké otázky? Neváhejte se nám ozvat!

Monika Pavlicová

Odpovědět na inzerát

Zobrazit tel. číslo

<hr width=„100%“>Pro zjednodušení čtivosti textu používáme mužský rod. Všechny životopisy posuzujeme bez ohledu na pohlaví, věk, původ či jiné osobní charakteristiky.   <hr width=„100%“>🚆 Kdo jsme?

Jsme Správa železnic, státní organizace, která se stará o to, aby vlaky v Česku jezdily bezpečně, spolehlivě a včas.

Pečujeme o železniční tratě po celé republice, modernizujeme stanice i zabezpečovací zařízení a budujeme páteřní síť, na kterou se denně spoléhají miliony lidí.

Už více než 20 let jsme pevnou součástí české železnice – a s téměř 17 000 kolegy po celé zemi patříme k největším a nejstabilnějším zaměstnavatelům u nás.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!