- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lazarská č.p. 13/8, Nové Město. Kontaktní oosba: pan Strnad Vojtěch, e-mail: e-mail přes .
Hledáme nového člena týmu – projektového manažera, který se bude podílet na vývoji aplikací pro startupy za Silicon Valley a na zajímavých projektech pro klienty z UK, Norska a samozřejmě ČR. Nástup je možný ihned nebo po dohodě. Hledáme zodpovědného kolegu, se kterým se budeme rádi setkávat v práci i mimo ní a který se vyzná v online prostředí a digitální produkci, má dobré komunikační schopnosti a využije je při jednání jak s klientem, tak s kolegy v týmu. Očekáváme od tebe komunikaci v anglickém jazyce, 1 – 2 roky zkušenosti s vedením IT projektů, smysl pro řešení detailů a posouvání projektů do vítězného finále.
Výhody: práci v přátelském a rozamnitém kolektivu, prostor pro odborný a kariérní růst, práci na zajímavých zahraničních projektech, práci zejména na plný úvazek s částečně pružnou pracovní dobou, home office a sickdays po zapracování a podle dohody, kvalitní kávu, občerstvení a svačiny během pracovní doby, individuální přístup, moderní kancelář v centru Prahy, týden dovolené navíc, mobil s neomezeným hlasovým tarifem a datovým tarifem 20GB a další výhody dle individuální dohody.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.