- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zašlete na e-mail.
Hledáme někoho, kdo ví, že projekt se sám neudělá. Umíš rozjet projekt a dotáhnout ho do konce? Zvládneš vysvětlit práci vývojářům? A co když si zákazník den před deadlinem vzpomene, že vlastně chce všechno úplně jinak? Ustojíš to a ještě to zvládneš dát dohromady?
Skvělé. Protože i tak vypadá realita. A my v tom nechceme být sami.
Jsme XEVOS, malá IT firma z Ostravy, která zvládá systémovou integraci, kyberbezpečnost, cloudová řešení i vlastní vývoj. A právě ten vývoj potřebujeme někomu svěřit. Ne na dálku. Ne „jen na papíře“. Ale doopravdy – zodpovědně, od prvního zadání až po finální release.
Smlouva? Peníze? Benefity?
Ano, máme. A ano, dostaneš.
Ale pokud tě zajímají jen ty, asi jsi neklikl/a na ten správný inzerát.
Hledáme někoho, kdo nebude jen „chodit do práce“, ale stane se součástí týmu.
Někoho, kdo bude přínosem a pomůže posouvat naši firmu dál.
Jsi tu pořád? Super. Ozvi se. Fakt.
Neřešíme ideál. Hledáme člověka, který ví, co dělá a proč to dělá.
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí.
XEVOS Solutions s.r.o.
28. října 1584/281
709 00 Ostrava
IČO: 27831345
Datová schránka: 8uscbud
Další informace:
GPS: 49.828155236276,18.256388083249,
S-JTSK: -472029.33 -1103594.17,
RUIAN: 27363350
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?