Project Manager

Ostrava
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Životopis zašlete na e-mail.
Hledáme někoho, kdo ví, že projekt se sám neudělá. Umíš rozjet projekt a dotáhnout ho do konce? Zvládneš vysvětlit práci vývojářům? A co když si zákazník den před deadlinem vzpomene, že vlastně chce všechno úplně jinak? Ustojíš to a ještě to zvládneš dát dohromady?
Skvělé. Protože i tak vypadá realita. A my v tom nechceme být sami.
Jsme XEVOS, malá IT firma z Ostravy, která zvládá systémovou integraci, kyberbezpečnost, cloudová řešení i vlastní vývoj. A právě ten vývoj potřebujeme někomu svěřit. Ne na dálku. Ne „jen na papíře“. Ale doopravdy – zodpovědně, od prvního zadání až po finální release.

O čem je tahle role Project Managera?

  • Především o projektech. A ty jsou různorodé: jednou interní nástroj, jindy zákaznický portál, občas něco, co nesmíme ani říct (NDA).
  • O koordinaci menšího vývojového týmu, který umí makat i přemýšlet. Potřebuje ale někoho, kdo mu pomůže držet směr.
  • O plánování, komunikaci a přehledu. My k tomu dáme lidi, prostor a technologie.
  • O komunikaci všemi směry – s dodavateli, partnery i zákazníky.
  • O překladech mezi světy. Vývojáři mluví jinak než klienti. A ty budeš ten most, který to přeloží, domluví a posune dál.

Koho hledáme:

  • Někoho se zkušenostmi s řízením SW projektů.
  • Nepotřebujeme vývojáře, ale člověka, kterému technologie nejsou cizí – PHP, Python, .NET, SQL, Azure nebo JavaScript ti aspoň něco říkají.
  • Komunikativní osobu, která se umí domluvit se zákazníkem, napsat srozumitelný e-mail, postavit plán a říct „ne“, když je to potřeba.
  • Někoho, kdo umí pracovat samostatně, ale nebojí se zeptat nebo poradit, když něco hoří.
  • A taky někoho, s kým se bez problémů domluví i zahraniční zákazník nebo partner.

Smlouva? Peníze? Benefity?
Ano, máme. A ano, dostaneš.
Ale pokud tě zajímají jen ty, asi jsi neklikl/a na ten správný inzerát.
Hledáme někoho, kdo nebude jen „chodit do práce“, ale stane se součástí týmu.
Někoho, kdo bude přínosem a pomůže posouvat naši firmu dál.
Jsi tu pořád? Super. Ozvi se. Fakt.
Neřešíme ideál. Hledáme člověka, který ví, co dělá a proč to dělá.
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí.

Sídlo firmy

XEVOS Solutions s.r.o.
28. října 1584/281
709 00 Ostrava

IČO: 27831345
Datová schránka: 8uscbud
Další informace:
GPS: 49.828155236276,18.256388083249,
S-JTSK: -473320.06 -1102386.30, RUIAN: 40375676

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Alza.cz a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Broker Investment, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Přívoz, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT