- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá dynamická společnost působící v zajímavé oblasti: Optimalizace nákladů. Hlavním předmětem činnosti je poradenství v segmentu nákupu a optimalizace nákupních nákladů. Tuto činnost provádíme formou dlouhodobých projektů v neomezené šíři komodit a služeb. Více na www.exteco.eu
Vzhledem k rozšíření aktivit v České republice, hledáme nové pracovníky (kolegy) na pozici Project Manager
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Požadujeme:
Požadované vzdělání:
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
student vysoké školy
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
vysokoškolské III. stupně
Znalosti
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – aktivně
nebo
Německý jazyk – aktivně
Počítačové znalosti – uživatel
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft PowerPoint – základy
Microsoft Outlook – základy
Řidičský průkaz
Skupina B
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.