- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvadrat - svět nádherných barevných látek u nás na Kladně
Firma se skvělým zázemím u dánské mateřské společnosti s přibližně 75ti kmenovými zaměstnanci.
Uspořádané a čisté prostředí, nastavené procesy a mimořádná peče o zaměstnance.
Vhodným kandidátem je člověk se zkušeností z pozice mistr/ová, supervisor/ka, vedoucí týmu, teamleader/ka - ideálně z výroby nebo skladu s aktivní angličtinou a pokročilou češtinou.
Hledáme leadera, který se bude dobře starat o svůj tým, bude posouvat hranice možného a zároveň bude majákem pro customer service i management. Náročný na sebe, náročný na svůj tým, ale zároveň vždy s pozitivní energií a férovým přístupem.
💡 Možnost věci reálně ovlivňovat a posouvat - jsme menší firma, takže Tvé nápady nezapadnou
🚀 Prostor pro nápady a vlastní iniciativu, stabilní tým lidí (cca 15), kteří svoji práci dělají dobře
🏖️ 25 dní dovolené + narozeninové volno, volné víkendy, pracovní doba od 7:00 do 15:30
🍽️ Stravenkový paušál 129 Kč/den
🥗 Obědy za 45 Kč
☕ Občerstvení zdarma (káva, čaj, denně ovoce a zelenina, svačinky…)
💰 Příspěvek na penzijko hned po zkušebce (3 % z hrubé mzdy)
🧘 Dny zdraví, Multisportka za 300 Kč a nově i 500 Kč měsíčně na UP benefity
🚀 Firemní akce – malé i ty větší (divadlo, den zdraví, firemní party a soutěže)
🏢 Moderní firemní zázemí – nová hala, čisté a tiché pracovní prostředí
🏃Dost času strávíš na placu s lidmi ve skladu, takže denní dávka pohybu je zaručena
🎯 Profit share bonus nebo mimořádné prémie, pokud se firmě bude dobře dařit
Kdy bychom chtěli abys nastoupil/a: klidně hned, čeká tu na tebe prima tým lidí včetně současného team leadera, který je připraven tě v začátcích zaškolit a podpořit
Nemáš zkušenost přímo z provozu výroby nebo skladu ale umíš všechna ta kouzla kolem lidí? Nástroje ti dáme, ale pak to bude jen na tobě, jak dobře je budeš umět využít ve prospěch všech.
Kromě životopisu prosím pošli i pár vět o tom, proč jsi se rozhodl/a poslat životopis právě k nám

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.