- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, světově uznávanou technologickou společnost, hledáme zodpovědnou a organizačně talentovanou osobu na pozici:
Project Managera
Pokud máte zkušenosti s projektovým řízením, jste zaměřeni na cíle a nebojíte se přímé komunikace se zákazníky, pak byste mohl být právě vy naším ideálním kandidátem.
Plná odpovědnost za vedení projektů dodávek od fáze před uzavřením smlouvy až po realizaci.
Přímý kontakt se zákazníky pro řešení technických a eskalovaných problémů.
Vytváření harmonogramu projektů a sledování pokroku.
Vedení a koordinace projektového týmu.
Několik let praxe v projektovém řízení, výhodou je praxe v průmyslové výrobní společnosti.
Samostatnost, rozhodnost a orientace na cíle.
Znalost MS Project, MS Office a orientace v systémech ERP.
Dobrou alespoň B2 znalost angličtiny.
Minimální vzdělání: bakalář, přednost mají kandidáti s technickým vzděláním.
Práci ve stabilní a jasně řízené společnosti.
Možnost uplatnit vlastní nápady a řešení.
Práci na technicky pokročilých projektech.
Práci v dynamickém a respektovaném týmu.
Zajímavé finanční ohodnocení a řadu dalších benefitů.
Flexibilní pracovní doba.
Parkování pro zaměstnance.
Zvýhodněný telefonní tarif i pro rodinné příslušníky.
Příspěvek na stravování, 2x nemocenské dny, 5 týdnů dovolené a další.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.