- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, stabilní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti Hradce Králové, hledáme posilu do projektového týmu.
Co Vás na této pozici čeká:
Příprava časového plánu projektu, vyhodnocení zákaznických specifikací, vytvoření seznamu rizik a definice opatření, zodpovědnost za celý vývoj dílů a procesů od poptávky, přes prototyp až po zavedení do sériové výroby
Dohled nad dodržením časového plánu a rozpočtu projektu
Spolupráce s oddělením konstrukce a výpočtů MKP při návrhu a vývoji nových designů
Podpůrná role prodeje ve fázi akvizice, vedení projektu po nominaci řízením fáze vývoje a industrializace, vnitřní organizace a vyjednávání, jednání se zákazníky
Odpovědnost za výsledky projektu a jeho představení na interních jednáních
Tvorba rozpočtu hodin pro jednotlivé části projektu a spolupráce s KAM na kalkulaci projektu ve fázi akvizice.
Po nominaci projektu vytvoření účtu v SAP, řízení časové osy projektu, finančních cílů, řízení změn, kapacit, industrializace a implementace, výsledky projektu.
Závěrečná fáze projektu, převod do sériové výroby
Co se od Vás očekává:
Znalost AJ na komunikativní úrovni (NJ výhodou)
Vzdělání technického směru
Znalosti MS office, MS Project, základy CAD
Zkušenost z automotive průmyslu výhodou
Schopnost vést tým a dělat rozhodnutí
Dobré komunikační a organizační dovednosti
Technické myšlení
Benefity, které Vám nabízíme:
Pružná pracovní doba
Možnost občasné práce z domova
Zkrácená pracovní doba 37,5 hodin týdně
5 týdnů dovolené
Dotované stravování (50kč za oběd v závodní jídelně)
Příspěvek na penzijní pojištění po odpracovaném roce
Zvýhodněné volání u společnosti Vodafone
Práci na zajímavých projektech (zákazníky jsou světoznámé automobilky)
Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.