Senior People Analytics specialista do týmu Total Rewards & Performance (m/ž)

Co bude vaší rolí:

• rozvíjet a spravovat datový model v oblasti odměňování, výkonu a personálních dat,
• zajišťovat kvalitu HR dat a navrhovat opatření pro její dlouhodobé zvyšování,
• připravovat pravidelný HR reporting pro představenstvo, management a HR tým,
• modelovat personální a mzdové náklady a podílet se na plánování FTE,
• analyzovat fluktuaci, obsazenost, strukturu zaměstnanců, mzdové náklady a další klíčové HR ukazatele,
• identifikovat trendy a přinášet doporučení založená na datech,
• automatizovat reporting a snižovat podíl manuálně zpracovávaných výstupů,
• poskytovat podklady pro analýzy rovnosti odměňování, ESG a další regulatorní či strategické reporty,
• spolupracovat na implementaci nového HRIS a definovat reportingové požadavky pro oblast HR,
• vytvářet přehledné vizualizace a prezentace výsledků pro manažerskou populaci.

Koho do týmu hledáme:

• máte zkušenosti v oblasti datové analytiky, controllingu nebo HR analytiky,
• velmi dobře ovládáte Excel a práci s rozsáhlými datovými soubory,
• umíte pracovat s SQL a databázovými strukturami,
• orientujete se v BI nástrojích (Power BI, Tableau nebo obdobné),
• máte zkušenost s daty z HR systémů a rozumíte jejich logice,
• dokážete přemýšlet nad byznysovým problémem ještě dříve, než začnete analyzovat data,
• umíte prezentovat výstupy srozumitelně i lidem, kteří nejsou datoví specialisté.

Co vám nabízíme my:

• možnost vybudovat oblast People Analytics téměř od začátku a významně ovlivnit její budoucí podobu,
• práci s daty, která mají reálný dopad na rozhodování vedení společnosti,
• příležitost podílet se na implementaci moderního HR informačního systému a digitalizaci HR procesů,
• spolupráci s HR, controllingem, datovými specialisty i top managementem.

Pomozte nám proměnit HR data v rozhodnutí. Hledáme Senior People Analytics specialistu, který bude stát u budování moderní HR analytiky, automatizace reportingu a implementace nového HRIS v Kooperativě.

A máme také spoustu skvělých benefitů:

• 33 dnů placeného volna ročně – 25 dnů dovolené, 5 volných dnů, 2 charitativní dny a 1 den na péči.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce na dálku.
• Příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč měsíčně a životní pojištění až 3 150 Kč měsíčně.
• 18 000 Kč ročně do benefitního programu na sport, relax, kulturu a další aktivity.
• MultiSport kartu za 450 Kč měsíčně a firemní sportovní akce.
• Stravné 170 Kč za pracovní den – v Praze navíc máme vlastní jídelnu, bistro a kavárnu.
• Cestovní pojištění zdarma a slevy na naše produkty i produkty našich partnerů.
• Nadstandardní zdravotní péči – preventivní programy, očkování, firemní psycholožku, masáže nebo fyzioterapii.
• CAREy – psychologickou linku podpory pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky.
• Prostor pro osobní rozvoj – kurzy, webináře, koučink a mentoring.
• Vlastní galerii umění přímo v budově.
• Odměnu až 20 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně.
• Zvýhodněné roční členství u Nextbike.
• Moderní kanceláře v Praze-Karlíně, kousek od metra Florenc.