- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Společnost B2M.CZ, s.r.o. je 20 let lídrem v oblasti internetových poptávkových služeb v ČR a SR. Naším cílem je spojovat poptávající s dodavateli, podporujeme tak růst firem a zajišťujeme výhodné nabídky.
Naši zaměstnanci telefonicky kontaktují klienty se zájmem o zadání poptávky zdarma, vysvětlují principy a pomáhají poptávku kompletovat a publikovat. Naši komunikaci oceňují jak soukromí, tak firemní poptávající.
Za tuto práci nabízíme měsíční výdělek 25 - 45 tis. Kč, bonusy, stravenkovou kartu a pravidelnou pracovní dobu. Pracovní prostředí je přátelské a kdo má chuť pracovat, ten si u nás vydělá.
V oblasti sociální odpovědnosti aktivně pomáháme, např. finanční podporou rodinám v nouzi. V B2M si ceníme neformální kultury a týmu nadšenců, kteří vytvářejí největší B2B tržiště v regionu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.