- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
📌 Pozice: HR Kontroler / Analytik Odměňování – SAP | Excel
🌍 Nástup Listopad / Prosinec / Leden
🏢 Prosperující zaměstnavatel v Praze s dlouholetou tradicí
🎯 Hlavní záměr pozice:
📊 HR reporting v SAP
💰 Kalkulace a plánování mzdových a osobních nákladů
📈 Příprava výkazů pro Český statistický úřad
🧮 Analýza HR nákladů v průběhu roku
🕒 Správa docházkového systému
🗂️ Administrace hodnocení zaměstnanců
📑 Ad hoc statistiky a reporting managementu
🏅 Agenda odměňování, výpočty a příprava podkladů pro kvartální prémie, hodnocení pracovního chování a plnění individuálních cílů, konzultace pro zaměstnance.
👥 Tvorba plánu náboru, apod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.