Recruitment Consultant s AJ

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat v recruitingu s mezinárodním přesahem a vidět reálné výsledky své práce? Přidejte se k týmu International Mobility a podílejte se na náboru zahraničních kandidátů pro významné klienty.
Tato pozice kombinuje recruitment, administrativu i koordinaci procesů spojených se zaměstnáváním cizinců. Je vhodná jak pro juniornější, tak i zkušenější kandidáty, kteří hledají dynamické prostředí a chtějí se dále rozvíjet v HR.
Co bude vaší náplní práce?

  • organizace a koordinace náborového procesu pro zahraniční kandidáty
  • aktivní vyhledávání a vedení pohovorů s kandidáty
  • komunikace s kandidáty, klienty a zahraničními partnery
  • administrativa spojená s náborem a onboardováním
  • práce s vízovou agendou a spolupráce s úřady
  • koordinace procesů spojených se zaměstnáváním zahraničních pracovníků
  • příprava reportů, statistik a práce s daty
  • aktivní práce se sociálními sítěmi (LinkedIn, Facebook)
  • spolupráce napříč týmem

POŽADAVKY:Co od vás očekáváme?

  • Výbornou znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni B2)
  • Zkušenosti s recruitmentem, administrativou nebo HR výhodou
  • Zkušenosti s mezinárodním náborem nebo vízovou agendou velkou výhodou
  • Ochota pracovat v časovém režimu odpovídajícím mezinárodní spolupráci
  • Znalost UA/RU jazyka výhodou
  • ŘP skup. B – aktívní řidič
  • Ochota cestovat do zahraničí
  • Proaktivní přístup a ochotu učit se
  • Skvělé komunikační a organizační dovednosti
  • Schopnost samostatné i týmové práce

BENEFITY:

  • Kvartální finanční bonusy, další finanční prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • Stravenkový paušál
  • Cafeterie
  • Multisport karta
  • Jazykové vzdělávání
  • Telefon s tarifem pro soukromé použití a 10 GB dat
  • Teambuildingy, pravidelné firemní akce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.