Specialista péče o klienty a pojištění - pomáháme lidem chránit to, na čem jim záleží

Jihlava
35.000 – 60.000 Kč

O nás

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

V Kooperativě věříme, že skvělá práce nemusí být na úkor života. Proto stavíme na důvěře, svobodě rozhodovat a práci, která má skutečný dopad. Přes dva miliony klientů se na nás spoléhají ve chvílích, kdy to nejvíc potřebují. A my se stejně chceme chovat i k našim lidem.

V Kooperativě máme partu schopných lidí, kteří umí pojistit nejenom Váš život, auto, dům, ale i podnikatelská rizika. Proč sháníme novou posilu? Protože i Superman věděl, že sám všechno neutáhne.

A tou posilou můžete být právě Vy! 🍀

Hledáme Specialistu péče o klienty do JIHLAVY!

🏢 O čem je tato práce?

Každý den pečujete o své klienty a pomáháte jim nacházet správná řešení v oblasti pojištění a finančních služeb.

Řešíte požadavky klientů na pobočce, v terénu, telefonicky, ale i online.

Zajímáte se o skutečné potřeby klienta a navrhujete pro něj to nejlepší možné řešení.

Aktivně oslovujete klienty a doporučujete jim vhodné produkty, které chrání to nejcennější – je samotné a jejich rodinu.

💎Co nabízíme?

Stabilní zázemí jedné z nejsilnějších pojišťoven na českém trhu.

Stabilní příjem + provize – Váš výdělek roste podle Vašich schopností a aktivity.

Možnost volby pracovního poměru HPP.

Špičkové školení a trvalou podporu při rozvoji.

Flexibilita

Moderní zázemí pobočky Jihlava a přátelský tým.

Kariérní růst

🔎Koho hledáme?

Komunikativního a spolehlivého člověka, který má rád kontakt s lidmi a nebojí se mluvit.

Obchodníka s chutí hledat řešení a pomáhat klientům.

Zkušenost v oblasti obchodu, zákaznického servisu nebo financí je výhodou, ale ne podmínkou! Co neumíte, to Vás naučíme!

Uživatelskou znalost práce na PC a chuť učit se nové věci.

Potřebujeme čistý trestní i insolvenční rejstříku a absenci exekucí.

Řidičský průkaz sk. B.

Minimálně maturitní vzdělání.

Těšíme se na Vás! 😊

Miroslav Grygar

Tel.: Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.