IT Business Analytik – procesy a změny (m/ž)

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří budou propojovat business a IT a pomáhat firmě realizovat změny, které dávají smysl.

Nejde nám jen o analytika, který sepíše zadání. Hledáme partnera pro změnu – člověka, který dokáže naslouchat potřebám kolegů, strukturovat je, hledat řešení a pomáhat dotahovat změny do praxe.

Budete pracovat s lidmi napříč firmou, facilitovat diskuse, navrhovat řešení a pomáhat přetavit nápady v konkrétní výsledky.

Náplň práce:

  • Aktivně vyhledávat příležitosti ke zlepšení procesů a fungování systémů napříč firmou.
  • Mluvit s kolegy z businessu, naslouchat jejich potřebám a pomáhat je strukturovat do konkrétních zadání.
  • Převádět potřeby businessu do srozumitelných IT požadavků.
  • Facilitovat pracovní schůzky a workshopy a pomáhat hledat shodu mezi různými pohledy.
  • Analyzovat procesy, data a dopady změn a navrhovat vhodná procesní nebo systémová řešení.
  • Připravovat funkční požadavky a procesní dokumentaci (např. BPMN diagramy).
  • Evidovat a spravovat backlog změn a pomáhat nastavovat jejich priority.
  • Spolupracovat s IT a dalšími týmy na realizaci změn, koordinovat testování a podporovat nasazení do provozu.
  • Vyhodnocovat přínosy změn po jejich spuštění a hledat další možnosti zlepšení.

Pokud vás baví i technická část práce, můžete se zapojit také do:

  • Tvorby řešení v low-code / no-code platformách.
  • Práce s AI nástroji při návrhu nebo optimalizaci řešení.

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání a prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici min. 3 roky.
  • Silné analytické myšlení a velmi dobré komunikační schopnosti.
  • Schopnost propojovat různé pohledy a hledat společné řešení.
  • Zkušenost z role business analytika, procesního analytika nebo projektového koordinátora.
  • Schopnost strukturovat informace a dotahovat věci do konce.
  • Zkušenost s facilitací workshopů nebo pracovních diskusí.

Výhodou je:

  • Zkušenost s procesním modelováním (např. BPMN).
  • Orientace v IT projektech nebo implementaci systémů.
  • Zkušenost s low-code / no-code nástroji nebo základní znalost programování.

K příležitosti seberealizace a odborného růstu navíc získáte:

  • Práci pro skupinu s českými majiteli a kapitálem.
  • Různorodou práci a získání nových zkušeností.
  • Příjemné pracovní prostředí a dobrou kávu na pracovišti.
  • 5 dní placeného volna navíc.
  • Příspěvek na stravu až 2 700 Kč/měsíčně a možnost stravování v jídelně společnosti.
  • Slevu na veškerý náš sortiment.
  • Zvýhodněné volání a data od Vodafone.
  • Tankování u Orlen za výhodnější ceny.
  • Výhodný program slev od spolupracujících obchodních partnerů
  • Maximální podporu nadřízeného i dalších týmů, nejen v době adaptace.
  • Možnost parkování přímo před kancelářemi nebo dojezd 10 min. busem z Černého Mostu (zast. Sychrov).
  • Adresa: Poděbradská 1162, Praha-východ

Těšíme se na Váš životopis!

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
Poděbradská 1162
250 92 Šestajovice

IČO: 26148579
Datová schránka: 9mj5rt3
Další informace:
GPS: 50.118862,14.660516,
S-JTSK: -725379.36 -1041859.04, RUIAN: 26423430

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.