Business & IT Analytik/Analytička pro platební řešení
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní společnost působící v bankovním sektoru, hledáme zkušeného IT analytika či analytičku se znalostí platebních procesů a bankovního prostředí. Pokud Vás baví hledat řešení na pomezí businessu a IT, orientujete se v komplexních procesech a dokážete převádět obchodní požadavky do technických návrhů, tato příležitost může být právě pro Vás.
Budete se podílet na rozvoji a optimalizaci platebních systémů a služeb, které mají každodenní dopad na koncové uživatele.
Popis pozice:
- Analyzovat businessové požadavky a převádět je do funkčních a technických specifikací
- Spolupracovat s architekty, vývojáři, testery i business stakeholdery
- Navrhovat systémové integrace a podílet se na definici API rozhraní
- Mapovat a modelovat procesy a navrhovat jejich zlepšení
- Podílet se na rozvoji a optimalizaci bankovních platebních systémů
- Přispívat k návrhu řešení odpovídajících potřebám businessu i technickým standardům
Profil kandidáta:
- Zkušenost na pozici IT analytika/analytičky
- Praxi v bankovním prostředí
- Dobrou znalost platebních procesů a platebních systémů
- Schopnost převádět businessové požadavky do technického návrhu
- Zkušenosti s návrhem systémových integrací a API
- Znalost UML, BPMN nebo obdobných modelovacích nástrojů
- Schopnost efektivně komunikovat napříč businessovými i IT týmy
- Analytické myšlení a orientaci v komplexních procesech
Nabízíme:
- Fixní měsíční mzda odpovídající zkušenostem
- Roční bonus
- 25 dní dovolené + 5 dní volna navíc každý rok
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní spoření
- MultiSport karta
- VIP karta do sítě lékáren
- Zvýhodněné finanční produkty
- Práce s moderními technologiemi
- Prostor pro odborný i kariérní rozvoj
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
