- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Společnost B2M.CZ, s.r.o. je už 20 let lídrem na trhu internetových poptávkových služeb v České a Slovenské republice. Naším hlavním cílem je pomáhat firmám a zákazníkům najít nejlepší dodavatele a zajišťovat tak výhodné nabídky pro obě strany. Díky našemu 70% podílu na trhu poptávek jsme jedničkou ve svém oboru. Vytváříme příležitosti pro růst malých i velkých firem. Zakládáme si na neformální firemní kultuře a přátelském prostředí, kde každý může uspět.
• Snadná práce s klienty: Žádný prodej!
• Základní administrativní práce: Zjištění zda klientova poptávka dává smysl, její případná úprava nebo doplnění.
• 70% podíl na trhu: Pracujete se silným produktem, který klienti oceňují a mají o něj skutečný zájem.
• Komunikativní a spolehlivé lidi: Nebojíte se komunikace a pomáháte zákazníkům? Pak hledáme právě vás!
• Uživatelské dovednosti s počítačem: Stačí, že si rozumíte s počítačem na běžné úrovni.
• Všechny věkové kategorie: Na věku nezáleží, důležitá je chuť do práce!
• Motivační odměňování: Základní mzda 20.800Kč + odměny až 25.000 Kč měsíčně, v závislosti na vašich výsledcích.
• Pracovní doba 8:00–16:30: Víkendy máte volné a pracovní doba je pevně stanovena.
• Přátelské pracovní prostředí: Moderní kanceláře, neformální atmosféra a profesionální tým.
• Benefity nad rámec odměňování: Stravenková karta, Flexi Passy, soutěže a další odměny za výsledky.
• Občerstvení na pracovišti: Teplé i studené nápoje, občerstvení dle výběru.
Přidejte se k nám!
Pokud jste připraveni stát se součástí úspěšného týmu a pomáhat klientům s jejich poptávkami, pošlete nám svůj životopis ještě dnes. Těšíme se na spolupráci s vámi!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.