- Plný úvazek Plný úvazek

Česká spořitelna, a.s.
Senior People (HR) Business Partner
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Máte chuť:
- Máte chuť se stát HR parťákem naší IT divize v Praze a v rukou držet otěže týmu HRBP a generalistů?
- Bavilo by vás mít podíl na přípravě a zavedení našich HR strategických plánů a zároveň podporovat v klíčových HR aktivitách náš TOP management?
- Chcete být tím, kdo přináší našim manažerům přidanou hodnotu tím, že jim odborně poradí a pomůže nahlédnout do jednotlivých plánů a strategií z HR pohledu?
- Bude vás bavit přinášet našim interním zákazníkům skvělá řešení a podporovat je v průběhu všech změn a implementací.
- Co takhle se starat o rozvoj managementu v oblasti řízení lidí a přitom používat koučovací přístup?
- A jako bonus budete moci ve spolupráci s naším centrem HR expertízy tvořit HR iniciativy, ovlivňovat firemní kulturu a hodnoty. Zní to lákavě? Tak se k nám připoj!
Budeme si rozumět, pokud:
- Pokud se při rozhodování nezapomenete podívat na věci z businessového hlediska a dokážete si představit, jaké to může mít následky z HR i business pohledu.
- Jste ten typ, co podporuje ostatní, když přicházejí změny (a máte k nim pozitivní vztah). Vždy hledáte, kde by mohla být nějaká synergická výhoda.
- Týmová spolupráce pro vás není jen slovní fráze. Nechali jste za dveřmi ego a jednáte slušně a fér se svými kolegy i klienty.
- Máte zkušenosti a znalosti, díky kterým jste super konzultant/tka.
- Dokážete efektivně hodnotit souvislosti a rozhodnout se pro nejlepší metodu řešení dané výzvy. A to díky svému portfoliu vědomostí a technik.
- Máte zkušenosti s agilním přístupem (ale když ne, tak to není konec světa).



