Key Account Manager – síťové technologie

Záběhlice, Praha
50.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace
Kontakt
Pavel Třesohlavý, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme posilu do obchodního týmu: člověka, který umí budovat dlouhodobé vztahy. Nečeká vás obvolávání cizích firem – partnerů máme víc, než současný tým stihne. Převezmete portfolio aktivních zákazníků, obnovíte spolupráci s těmi, kteří u nás dřív nakupovali, a s podporou našich specialistů jim pomůžete vybírat technologie pro firemní a operátorské sítě.

Nemusíte mít zkušenosti z IT prostředí. Pokud máte za sebou B2B obchod a baví vás práce s lidmi, technologie vás rádi naučíme.

Kdo jsme

Alternetivo je specializovaný distributor síťových a telekomunikačních technologií. Od roku 1996 dodáváme na český a slovenský trh produkty světových výrobců, například Ruckus, WatchGuard, Teltonika, Check Point, Huawei, Zyxel nebo TP-Link, a vyvíjíme i vlastní software Maxifi. Neprodáváme koncovým zákazníkům, ale přes více než 3 000 našich partnerů: systémové integrátory, IT firmy a internetové i mobilní operátory.

Partneři nás v anketě ChannelWorld Awards zvolili Distributorem s přidanou hodnotou roku v letech 2017, 2018 a 2021 a v dalších letech se pravidelně umisťujeme na stupních vítězů.

Co vás čeká

  • Péče o partnery: převezmete portfolio aktivních partnerů (IT firem, integrátorů a operátorů) a stanete se jejich hlavním obchodním kontaktem.
  • Reaktivace: obnovíte spolupráci s partnery, kteří u nás v minulosti nakupovali.
  • Obchody všech velikostí: od běžných dodávek až po ucelené projekty Wi-Fi sítí, síťové infrastruktury, kybernetické bezpečnosti a IoT. Připravujete nabídky, vyjednáváte podmínky a hlídáte objednávky.
  • Podpora specialistů: produktoví specialisté vám pomohou vybrat řešení, technický návrh připraví naši síťoví inženýři.
  • Vlastní produkt: nabízíte i náš vlastní software Maxifi, cloudovou platformu pro přístupové portály a analytiku Wi-Fi sítí.
  • Vyvážený mix terénu a kanceláře: část týdne jezdíte za partnery a budujete vztahy, část řešíte nabídky a operativní objednávky. Rytmus si plánujete sami.

Koho hledáme

  • Máte za sebou alespoň 2 roky praxe v B2B obchodě, obor není rozhodující. Umíte budovat dlouhodobé vztahy a dotahovat obchody.
  • Technologie vás baví, nebo se je chcete naučit. Co je PoE switch nebo firewall, vám vysvětlíme.
  • Umíte pracovat samostatně, naplánovat si týden a operativa vás nerozhodí.
  • Ovládáte angličtinu na mírně až středně pokročilé úrovni (B1), která stačí k práci s produktovými materiály výrobců.
  • Máte maturitu nebo vyučení v příslušném oboru, řidičský průkaz sk. B a nevadí vám pravidelně jezdit za partnery v rámci ČR.

Výhodou, nikoli podmínkou, jsou zkušenosti z IT, telekomunikací nebo distribuce, kontakty na integrátory či operátory a práce s CRM.

Co nabízíme

  • Výdělek 50 000–100 000 Kč měsíčně: fixní mzda a měsíční provize z marže i obratu bez stropu.
  • Hlavní pracovní poměr: pracovní smlouva na dobu neurčitou, ne IČO. Jistý fix, placená dovolená i nemocenská.
  • Služební auto i pro soukromé účely, k tomu notebook a telefon s firemním tarifem.
  • Zaškolení od nuly: prvotní i průběžné zaškolování, mentor z týmu a odborná školení k produktům výrobců.
  • Home office: pokud bydlíte v Praze, pracujete z kanceláře v Praze 10 s možností občasné práce z domova. Pokud bydlíte dál od Prahy, můžete pracovat plně z domova a do kanceláře jezdit podle potřeby.
  • 4 týdny dovolené (další dny navíc z kafeterie), 3 sick days, flexibilní začátek a konec pracovní doby.
  • Bohatá kafeterie, která roste s délkou zaměstnání: dovolená navíc, Flexi Pass, příspěvek na elektroniku, sport, vzdělání i penzi. K tomu občerstvení na pracovišti a firemní akce.

Jak probíhá výběr

Pošlete nám životopis přes tlačítko Odpovědět, připojit můžete i krátký motivační dopis. Odpovíme každému, nejpozději do 14 dnů. Ozve se vám přímo Pavel Třesohlavý, obchodní ředitel. Čeká vás první pohovor s obchodním ředitelem a druhé kolo s krátkou modelovou obchodní situací a setkáním s dalšími členy vedení společnosti. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Pozice je určena ženám i mužům. Těšíme se na všechny, kdo mají chuť se o naše partnery starat.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Alternetivo s.r.o.
Žirovnická 2389/1a
106 00 Praha

IČO: 25098314
Datová schránka: wgpnyua
Další informace:
GPS: 50.058538432038,14.49062217186,
S-JTSK: -738200.78 -1046839.99, RUIAN: 30502047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.