Senior consultant pro kyberbezpečnost (m/ž) (A13846)

Chodov, Praha
80.000 – 100.000 Kč
Minimální vzdělání
Bakalářské
Kontakt
Inna Hottmar, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného profesionála, který se připojí k týmu consultantů našeho klienta na pozici Senior Consultant pro Kyberbezpečnost. Tato pozice je ideální pro profesionála v oblasti IT bezpečnosti, který hledá stabilní zázemí v renomované poradenské firmě a chce se i nadále profesně rozvíjet.


  • Definovat a implementovat bezpečnostní standardy pro naše klienty
  • Provádět analýzu rizik a identifikovat slabá místa v IT infrastruktuře
  • Poskytovat poradenství v oblasti technologických strategií, abychom zajistili bezpečný rozvoj našich klientů v digitálním prostředí

Požadujeme

  • VŠ vzdělání v oboru IT, kybernetické bezpečnosti nebo příbuzném oboru
  • Praxi v poradenství, ideálně ve stejné oblasti
  • Zkušenosti s komunikací s klienty – práce s lidmi tě baví a naplňuje
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti IT bezpečnosti, technologického poradenství nebo řízení rizik
  • Schopnost analyzovat složité situace, systematický přístup a smysl pro detail
  • Přehled o aktuálních kybernetických hrozbách a trendech v bezpečnosti
  • Zájem o informační a kybernetickou bezpečnost a její neustálý rozvoj
  • Schopnost vysvětlit technické koncepty srozumitelně i netechnickému publiku
  • Komunikativní čeština (písemná i mluvená)
  • Angličtina na běžné pracovní úrovni
Výhodou bude, pokud máš:
  • Orientaci v legislativě a normách vztahujících se ke kybernetické bezpečnosti
  • Přehled v technologiích v oblasti kybernetické bezpečnosti
  • Základní znalost mezinárodních standardů ISO 27xxx, Zákona o kybernetické bezpečnosti, SOC2, NIST, DORA, CRA atd.
  • Relevantní certifikace (např. CISSP, CISM, CEH, ISO/IEC 27001 Lead Auditor). Pokud certifikace zatím nemáš, podpoříme tě při jejich získání!

Nabízíme

  • Možnost podílet se na inovacích a rozvoji služeb
  • Rozmanitou práci na různých projektech s prostorem pro profesní růst
  • Flexibilní pracovní prostředí – kombinace práce v kanceláři, u klientů a z domova
  • Podpora dalšího vzdělávání a získávání certifikací (např. v technologiích Microsoft)
  • Profesionální a zkušený tým s uvolněnou atmosférou
  • Atraktivní finanční ohodnocení včetně bonusů
  • Benefity: cafeterie, stravenkový paušál, zvýhodněná Multisport karta, 5 týdnů dovolené + 3 dny flexi volna, firemní a sportovní akce, ovoce a zelenina na pracovišti, příspěvek na běžecký závod

Jak probíhá výběrové řízení?

  • Pošli nám své CV nebo odkaz na LinkedIn profil
  • Krátký telefonický rozhovor s konzultantem
  • Setkání u klienta + případná případová studie
  • Pokud si vzájemně sednete, dostaneš nabídku

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!