- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme sehraný tým konzultantů, kteří mění tvář byznysu dneška i zítřka.
JSME GRANT THORNTON.
U nás máš vždy nablízku lidi, kteří ti pomohou a neustále tě posouvají dál. Tým je pro nás zdroj zkušeností, znalostí a inspirace. Proto do našeho týmu uvítáme férové hráče s nadšením pro poradenství, kteří chtějí projevit svůj potenciál.
Neobejdeš se:
Pokud tě pozice zajímá a nebo máš jakoukoliv otázku napiš nám nebo se přihlas do výběrového řízení přes odkaz níže.📩
Řekneme si víc a třeba se přidáš k nám do GT , kde #týmjenejvíc. 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.