- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Pro poradensko-konzultační společnost hledáme pro další rozvoj společnosti zajímavé kandidáty / kandidátky na pozice externích obchodníků / obchodnic.
Pracovní pozice je vhodná pro obchodníky s praxí v B2B obchodě (ideálně se službami), samostatným jednáním s klienty, uzavírání obchodních dohod apod.
S ohledem na charakter práce a svěřený region Prahy a Středočeského kraje nezáleží na místě bydliště vybraného kandidáta / kandidátky.
Je v plánu obsadit více pracovních míst, NEHLEDÁME tedy pouze jednoho obchodníka. Je zde případně prostor k dohodě i s existujícím obchodním týmem. Vše dle dohody.
- o vytipování a oslovení potenciálně zajímavých klientů v oblasti působnosti firmy (služby)
- o jednáních s klienty, realizaci osobních schůzek s klienty, poradenství, konzultacích, uzavírání smluv
- o jednoduché administrativě, stručném reportingu
Jde o zaměření na oblast služeb, a tak určitě uvítáme Vaši předchozí praxi v tomto segmentu obchodu.
- min. SOU / SŠ vzdělání - bez omezení oboru
- aktivní praxi s obchodem - ideálně B2B, služby
- slušné a reprezentativní vystupování
- dobré komunikační schopnosti + časovou flexibilitu
- aktivní znalost práce na PC
- aktivní ŘP sk. B + ochotu denně cestovat za klienty
- schopnost rychlé orientace v novinkách a změnách, ochotu učit se
- nástup - dle dohody s vybraným kandidátem, možno ihned
- aktivní spolupráci se zavedenou a rostoucí poradensko-konzultační společností v Praze
- velmi flexibilní pracovní dobu, dynamickou dlouhodobou spolupráci jako OSVČ
- práci v přátelském pracovním týmu, zázemí zkušených odborníků
- smluvní odměnu cca 50 - 100 000 Kč, dle výsledků vlastní práce, s dalším zajímavým potenciálem růstu
- aktivní, 100% „home office“, porady v elektronické formě, vlastní nastavení pracovní doby, možnost samostatně aktivně ovlivnit nabízený produkt, možnost seberealizace
- profesní a odbornou podporu společnosti
- možnost velmi reálného profesního a osobního růstu
- nástup - dle dohody s vybraným kandidátem, možno ihned
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.