- 40 000 – 46 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Jste aktivní obchodník / obchodnice, a rádi byste si výrazně zvýšili svůj dosavadní příjem ?
Hledáte rozšíření svých současných obchodních aktivit o činnost, která nebude nijak kolidovat s Vaší aktuální prací ?
Uvítáte prodej produktu s uplatněním bez jakéhokoliv omezení lokality, oborového zaměření a velikosti potenciálního klienta ?
Pokud ANO, pak by pro Vás mohla být tato nabídka zajímavá…
Profil firmy:
Pro poradensko-konzultační společnost hledáme zajímavé kandidáty / kandidátky na pozice externích obchodníků / obchodnic.
Tato pozice je vhodná pro aktivní obchodníky s praxí v B2B obchodě (ideálně se službami), se zkušenostmi se samostatným jednáním s klienty, uzavírání obchodních dohod apod.
Tuto práci můžete vykonávat i VEDLE SVÉ SOUČASNÉ PRÁCE, jen na Vás je, kolik času se rozhodnete věnovat práci pro nás.
NEZÁLEŽÍ na lokalitě Vašeho bydliště. Prostě někde v Praze, nebo Středočeském kraji.
NEHLEDÁME pouze jednoho obchodníka. Máme v plánu obsadit více pracovních míst.
Je zde také prostor k dohodě i s již existujícím obchodním týmem. Vše dle dohody.
Reagujte, rádi si s Vámi popovídáme, a rádi najdeme možnosti naší budoucí spolupráce!
- o vytipování a oslovení potenciálně zajímavých klientů v oblasti působnosti firmy (služby)
- o jednáních s klienty, realizaci osobních schůzek s klienty, poradenství, konzultacích, uzavírání smluv
- o jednoduché administrativě, velmi stručném reportingu
U nás NEBUDETE V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ prodávat:
- jakékoliv finanční produkty, pojištění, hypotéky, energie, dotace apod.
- jakékoliv investiční produkty, akcie, kryptoměny apod.
- jakékoliv telekomunikační služby, nové tarify apod.
- min. SOU / SŠ vzdělání - bez omezení oboru
- aktivní praxi s obchodem - ideálně B2B, služby
- slušné, vstřícné a reprezentativní vystupování
- dobré komunikační schopnosti + časovou flexibilitu
- aktivní znalost práce na PC
- aktivní ŘP sk. B + ochotu denně cestovat za klienty
- schopnost rychlé orientace v novinkách a změnách, ochotu učit se
- nástup - dle dohody s vybraným kandidátem, možno ihned
- aktivní spolupráci se zavedenou a rostoucí poradensko-konzultační společností v Praze
- velmi flexibilní pracovní dobu, dynamickou dlouhodobou spolupráci jako OSVČ
- práci v přátelském pracovním týmu, zázemí zkušených odborníků
- smluvní odměnu cca 50 - 100 000 Kč, dle výsledků vlastní práce, s dalším velmi zajímavým potenciálem růstu
- 100% „home office“, porady v elektronické formě, vlastní nastavení pracovní doby, možnost samostatně aktivně ovlivnit nabízený produkt, možnost vlastní seberealizace
- profesní a odbornou podporu společnosti
- možnost velmi reálného profesního a osobního růstu
- nástup - dle dohody s vybraným kandidátem, možno ihned
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.