Hledáme Trenéra/ku pro naše nováčky v Praze – 20h týdně na HPP! Nástup ihned

Nové Město, Praha
20.000 – 24.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme personální agentura, která dodává brigádníky stovkám zákazníků po celé ČR. Digitalizujeme trh práce – celý náborový proces běží přes naši vlastní HR appku. Co nám ale žádná aplikace nenahradí, je kvalitní a systematické zaškolení lidí přímo na provozech. A právě proto hledáme posilu do týmu.

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude dlouhodobě a pravidelně školit brigádníky na pozicích v potravinových řetězcích jako je pokladna, pekárna nebo lahůdkový pult přímo na prodejnách. Není potřeba se bát - pokud nemáš zkušenost, první Tě sami vše naučíme, důležité je jen chtít 😎

Jedná se o stabilní pracovní poměr na poloviční úvazek, nikoli nárazovou brigádu bez jistoty příjmu.

Jak bude vypadat Tvůj den u nás? 🔧

  • Pravidelné školení brigádníků přímo na pobočkách klientů v Praze
    Práce je převážně v terénu, ne v kanceláři.

  • Zaškolování nových pracovníků a doškolování stávajících
    Předáš jim správné postupy, vysvětlíš standardy a pomůžeš jim stát se profíkem.

  • Podpora v běžném provozu
    Když něco nefunguje, pomůžeš to narovnat – cílem je samostatný a spolehlivý pracovník.

  • Samostatná organizace práce podle domluveného plánu
    Máš jasně dané úkoly, přidělené provozovny a neseš odpovědnost za jejich splnění.

Co od Tebe očekáváme 💡

  • Spolehlivost 
    Hledáme někoho, kdo má zájem o stabilní spolupráci, ne krátkodobou výpomoc.
  • Časovou flexibilitu v rámci domluveného úvazku
    Školení probíhají v různých časech, ale v předem daném rozsahu.

  • Ochotu pohybovat se po Praze
    Přesuny mezi pobočkami jsou běžnou součástí práce.

  • Schopnost srozumitelně vysvětlovat a jednat s lidmi
    Trpělivost a klid jsou v této roli klíčové.

Co za to? 🎁

  • Hlavní pracovní poměr na poloviční úvazek (20 hodin týdně)
    Pravidelný příjem, dovolená, odvody – zkrátka jistota.
  • Dlouhodobou a stabilní spolupráci
    Nejde o sezónní nebo nárazovou práci.

  • Férové jednání 
    Jasná domluva, realistická očekávání, žádné korporátní nesmysly.

  • Benefity a partu prima kolegů 
    Zvýhodněný tarif, Multisport karta, příjemné přátelské prostředí malé firmy.

Pokud hledáš stabilní práci na částečný úvazek s jasnými pravidly a jistotou, ozvi se nám 💚
Pošli pár slov o sobě, připoj CV a my se Ti brzy ozveme!

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Tymbe, a.s.
Černopolní 228/37a
613 00 Brno

IČO: 05892538
Datová schránka: fayei58
Další informace:
GPS: 49.205866,16.617225,
S-JTSK: -597364.82 -1159635.72, RUIAN: 19289634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!