⋙Export Manager - Jižní Evropa⋘

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost s výrazným postavením na evropských trzích, hledáme zkušeného Export Managera, který převezme odpovědnost za rozvoj obchodních aktivit v regionu Jižní Evropy a stane se strategickým partnerem vedení společnosti.

Hledáme osobnost, která umí otevírat nové trhy, budovat obchodní vztahy a přinášet měřitelné výsledky.

Vaše mise
Rozvoj exportních aktivit v regionu Jižní Evropy (Itálie, Španělsko, Portugalsko, Řecko, Chorvatsko, Slovinsko),
aktivní vyhledávání nových obchodních partnerů a dlouhodobý rozvoj spolupráce.

Náplň práce:

  • Strategický rozvoj obchodu v přidělených zemích
  • Aktivní akvizici nových B2B partnerů (retail & wholesale)
  • Analýzu trhu a konkurence, návrh strategií vstupu a růstu
  • Vyjednávání obchodních podmínek a budování dlouhodobých vztahů
  • Spolupráci s interními týmy (logistika, marketing, finance)
  • Reporting obchodních výsledků vedení společnosti

Koho hledáme:

  • Seniorního exportního manažera s min. 5 lety zkušeností v B2B a zahraničním obchodu
  • Silně obchodně orientovanou osobnost se schopností samostatně rozvíjet region
  • Pokročilou znalost anglického jazyka, další jazyk regionu (IT / ES / FR) velkou výhodou
  • Strategické myšlení, vyjednávací dovednosti a orientaci na výsledek
  • Zkušenost s prací v ERP systémech a MS Office

Co klient nabízí:

  • Klíčovou roli v rozvoji mezinárodního obchodu
  • Přímý vliv na obchodní strategii společnosti
  • Atraktivní a motivační finanční ohodnocení
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Notebook a mobilní telefon
  • Možnost home office
  • Prostor pro profesní růst a další rozvoj

Tahle role není o správě stávajícího portfolia. Je o růstu, akvizici a výsledcích, které jsou vidět.
Pokud vás baví otevírat nové trhy a budovat byznys v mezinárodním prostředí, ozvěte se.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.