- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš obchodního ducha, baví tě personalistika a chceš pracovat v dynamickém prostředí, kde se počítají výsledky i nápady?
Přidej se k nám jako Obchodník HR služeb a buď u toho, když stavíme něco nového – s tebou v hlavní roli.
Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti náboru a HR služeb
* Akviziční schůzky s potenciálními klienty
* Tvorba strategií pro akvizici nových klientů – firmy napříč obory, které hledají nové talenty
* Spolupráce s recruitment týmem na naplňování klientských potřeb
* Příležitost ovlivnit směřování obchodní divize a realizovat vlastní nápady
* Zkušenost s akvizičním B2B prodejem
* Tah na branku, samostatnost a chuť tvořit nové věci
* Perfektní znalost češtiny
* Schopnost vést obchodní jednání a budovat dlouhodobé vztahy
* Zájem o oblast personalistiky, recruitmentu nebo HR poradenství
* Řidičský průkaz sk. B
* Zajímavou a smysluplnou práci s výsledky, které vidíš každý den
* Svobodu a důvěru – prostor řídit si věci po svém
* Férové ohodnocení složené z fixní a motivační složky
* Možnost podílet se na budování obchodní strategie
* Firemní benefity, vzdělávání a silné zázemí stabilní personální agentury
* Místo výkonu práce: Brno, Orlí 36

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.