- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Máš zkušenosti v obchodě, chápeš svět B2B a angličtina Ti nedělá problém? Pak hledáme právě Tebe!
Jsme česká společnost Autentická média, která pomáhá kultivovat svět gamingu prostřednictvím edukativních článků, podcastů a poradenství. Snažíme se bourat stereotypy a ukazovat, že i online sázení může mít zodpovědný a férový rozměr.
Aktuálně hledáme B2B obchodníka, který nám pomůže rozvíjet nová i stávající partnerství.
Nabízíme spolupráci na IČO, fixní odměnu a výrazné bonusy dle výsledků, home office a další.
Zaujala Tě pozice? Zašli nám svůj životopis!
Těšíme se na spolupráci s Tebou! 🚀
* Budeš hledat nové příležitosti a navazovat strategická B2B partnerství v oblasti online gamingu, sázení a mediálního obsahu.
* Zároveň budeš pečovat a rozvíjet stávající spolupráce.
* Součástí bude jednání s klienty, nastavování spolupráce a vyjednávání podmínek.
* Čeká Tě spolupráce s marketingovým a IT týmem.
* Párkrát do roka vyrazíš do zahraničí na veletrhy a konference – letos to byla Evropa, Afrika a Jižní Amerika.
* Máš zkušenosti v obchodě a chápeš svět B2B.
* Umíš vyjednávat a dotáhnout obchod od prvního kontaktu až po podpis smlouvy.
* Angličtina Ti nedělá žádný problém, budeš ji využívat při komunikaci se zahraničími klienty.
* Orientuješ se v digitálním prostředí – weby, reklama, digitální obsah.
* Fixní odměnu a výrazné bonusy podle výsledků.
* Dlouhodobou spolupráci na IČO.
* Těšit se můžeš na zahraniční cesty do světa.
* Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba.
* Home office na 2 dny v týdnu.
* Máme pro Tebe příspěvek na MultiSportku.
* Přátelské a podporující pracovní prostředí.
* Moderní kanceláře s výhledem na Prahu.
* Prostor pro růst a příležitost si vybudovat vlastní tým.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.