- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a proč to děláme? 🌲
Jsme rodinná firma Truhlářství Kafka Jiří, která vznikla v roce 2005 po více než 8 letech zkušeností v oboru. Od té doby se věnujeme zakázkové výrobě nábytku na míru, ať už do domácností, kanceláří nebo komerčních prostor. Důraz na detail, kvalitu a férové jednání jsou pro nás základ. Když něco děláme, tak pořádně – za výsledky si vždy stojíme.
Naši zákazníci se k nám rádi vracejí, protože vědí, že dostanou poctivou řemeslnou práci a osobní přístup. Teď bychom rádi přivítali další šikovné ruce do našeho dílenského týmu.
Budeš vyrábět a montovat nábytek na zakázku podle výkresů a návrhů od zákazníků nebo architektů
Někdy tě pošleme i do terénu – třeba namontovat kuchyň, vestavěnou skříň nebo knihovnu u zákazníka
Čeká tě taky oprava nebo renovace starších kusů nábytku – dáme jim druhý život
Budeš pracovat s profesionálními truhlářskými stroji a nástroji, které pravidelně servisujeme
Uvítáme i nápady na zlepšení – rádi se učíme i od tebe
Pokud máš praxi jako truhlář – skvělé! Pokud ne, ale jsi zručný/á, pečlivý/á a máš chuť do práce, všechno tě naučíme
Manuální zručnost a smysl pro detail jsou základ – práce musí být precizní a čistá
Potřebuješ řidičák sk. B, ať se dostaneš na montáže
Spolehlivost, dochvilnost a chuť pracovat jsou pro nás stejně důležité jako tvoje zkušenosti
Benefity, které u nás dostaneš navíc:
Možnost nákupu našich výrobků a služeb se slevou
Firemní akce a přátelská atmosféra – víme, že práce není všechno
Flexibilita v čase – potřebuješ si něco zařídit? U nás si hodiny můžeš napracovat
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní a férové rodinné firmy, kde se k sobě chováme jako lidi
Práce je na IČO, takže pokud podnikáš, skvěle se to hodí
Děláme poctivě, ale v pohodě – žádné nadávání a stres, když něco nejde, řešíme to společně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.