- Plný úvazek

Tajemník Městského úřadu Česká Kamenice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pracovní pozici: Referent/ka sociálních věcí.
Plnění úkolů vyplývajících pro obce z ustanovení zákona o sociálních službách, zákona o pomoci v hmotné nouzi,
zajištění úseku sociální práce, sociálně právní ochrany dětí a úsek veřejného opatrovnictví.
Kvalifikační předpoklady
Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (ideálně se zaměřením na sociální služby, veřejné opatrovnictví a sociálně-právní ochranu dětí).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru
- splnění předpokladů podle § 4 Zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění,
- plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost ve smyslu ustanovení § 110, odst. 1 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
Požadavky stanovené městem Česká Kamenice
Předpokládá se základní orientace v dále uvedených činnostech:
- znalost problematiky chodu obecního úřadu, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích,
- znalost související legislativy a zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
- znalost problematiky veřejného opatrovnictví a Občanského zákoníku,
- analytické a logické myšlení,
- pečlivost, zodpovědnost, nezávislost, objektivita,
- schopnost týmové práce,
- počítačová gramotnost a výborná znalost práce s MS Office,
- zkouška odborné způsobilosti – opatrovnictví, sociální práce, výhodou,
- řidičské oprávnění skupiny B.
Platové podmínky
11. platová třída v souladu se zněním Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, Nařízení vlády č. 264/2022 Sb., kterým se mění některá nařízení vlády
v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a v souladu se Zákonem č. 262/2006
Sb., zákoník práce, v platném znění.
Plat a benefity:
základní plat dle dosaženého vzdělání a praxe (34 až 41 tis. Kč), osobní ohodnocení a pravidelné odměny zohledňující dosažené výsledky,
5 týdnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna,
pružná pracovní doba vč. možnosti občasné práce z domova,
příspěvek na stravenky (stravenkový paušál ve výši 115,-Kč denně), příspěvek na penzijní spoření,
dotovanou MultiSport kartu,
dog friendly office,
zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance i pro rodinu (5 čísel).
Předpokládaný termín nástupu do práce: 01. 09. 2025, případně po dohodě i dříve.
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou se zkušební dobou max.4 měsíce.
Náležitosti přihlášky
- jméno, příjmení a titul uchazeče,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu, kontaktní telefonní číslo,
- číslo občanského průkazu (případně číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
- datum a podpis uchazeče.
Přílohy přihlášky
- životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Lhůta pro podání přihlášky (včetně příloh) středa 25.06. 2025 – do 17:00 hodin.
(pohovory před výběrovou komisí proběhnou v pátek 27.06. 2025)
Způsob podání přihlášky
obálku označenou „VŘ – ref. SOC“ zaslat na adresu:
Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Kamenice, náměstí Míru čp. 219, 407 21 Česká Kamenice nebo předat osobně na podatelně Městského úřadu Česká Kamenice.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?