Strategický Sales Manager – Praha

Praha
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho obchodního týmu v Praze hledáme strategicky uvažujícího sales managera, kterého baví komunikace, networking a spolupráce s klíčovými partnery.
Ideální kandidát umí propojit strukturovaný přístup s dávkou improvizace a má chuť být součástí dynamického prostředí.
🌟 Co vás u nás čeká?

  • Budete hlavním komunikačním článkem mezi společností a jejím klíčovým obchodním partnerem – součástí budou pravidelná jednání, příprava strategických plánů i sledování obchodních výsledků.
  • Budete analyzovat prodejní data (pravidelně i ad hoc) a přinášet doporučení pro rozvoj klíčových produktových kategorií.
  • Poskytnete podporu Key Account Managerům – připravíte materiály, vzorky, prezentace a přehledy pro obchodní schůzky.
  • Zajistíte plynulou komunikaci mezi interními týmy a externími partnery.
  • Převezmete organizaci interních meetingů – od přípravy agendy přes logistiku až po rozpočet a fakturaci.
  • Budete využívat pokročilé znalosti Excelu pro tvorbu reportů, přehledů a prodejních prognóz.

POŽADAVKY:👤 Co od vás očekáváme

  • Zkušenosti na obchodní pozici – ideálně v segmentu consumer electronics nebo v prostředí retailu či e-commerce
  • Zkušenost s online prodejem nebo orientaci v digitálních prodejních kanálech (e-shopy, marketplaces, online kampaně)
  • VŠ vzdělání (Bc.) v oblasti obchodu, marketingu nebo ekonomie
  • Dobrou znalost českého a slovenského maloobchodního trhu
  • Výborné komunikační dovednosti v češtině i angličtině – schopnost jednat s partnery na různých úrovních
  • Schopnost budovat dlouhodobé vztahy, přemýšlet strategicky a dotahovat věci do konce
  • Analytické myšlení, dobré organizační schopnosti a jistotu při práci s Excelem

BENEFITY:

  • roční bonus
  • 25 dní dovolené
  • 3 dny sick days
  • příspěvek na stravování
  • možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na sport, kulturu, cestování
  • konkurenční mzda a bonusový systém
  • práce v multikulturním prostředí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.