Obchodně - Technický reprezentant (A8952)

Praha
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Naším klientem je přední průmyslový distributor široké škály technických produktů, které se využívají ve výrobě, obvykle při údržbě strojů nebo pro jejich pohodlný provoz.

Více než 750 poboček ve 22 zemích poskytuje odborné znalosti v oblasti specifikace, dodávky a instalace širokého sortimentu průmyslových dílů s individuálními službami pro každého zákazníka.


  • kompletní péče o stávající i nové zákazníky
  • příprava podkladů pro obchodní jednání a uzavírání smluv
  • spolupráce na specifikaci poptávaných produktů
  • tvorba cenových nabídek, cenové vyjednávání s dodavateli
  • reporting

Požadujeme

  • sš/vš vzdělání, nejlépe ve strojírenství
  • zkušenost v obchodě B2B
  • zkušenost v oblasti hydrauliky, pneumatiky, automatizace nebo zkušenost v oblasti prodeje nářadí, nástrojů, OOPP
  • řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
  • nevyžadujeme aktivní znalost Angličtiny

Nabízíme

  • Práce s prestižními zákazníky: Budeš mít příležitost spolupracovat s renomovanými výrobními společnostmi, což ti umožní budovat cenné obchodní vztahy.
  • Mzdové ohodnocení: Nabízíme spravedlivé a konkurenceschopné platové podmínky, které odpovídají tvým dovednostem a přínosu pro firmu.
  • Kvartální bonusy: Máš možnost získat pravidelné bonusy na základě tvého výkonu.
  • Služební vůz: K dispozici bude služební vůz i pro soukromé účely, což ti umožní pohodlnější pracovní cestování.
  • Stravenky: Každý den si můžeš vychutnat kvalitní stravování díky stravenkám.
  • Multisport / Flexipass: Získáš přístup k sportovním a relaxačním aktivitám, abys udržoval/a rovnováhu mezi prací a zdravým životním stylem.
  • Dovolená: Máš nárok na 25 dnů dovolené ročně, abys si mohl/a odpočinout a načerpat energii.
  • Příspěvek na penzijní připojištění: Po 1 roce práce u nás ti nabídneme příspěvek na penzijní připojištění, abys si mohl/a zajistit svou budoucnost.
  • Vybavení: Zajistíme ti standardní vybavení v podobě mobilního telefonu a notebooku.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT