- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi největší silniční dopravce pohonných hmot v České republice a neustále se rozvíjející společností. Našimi moderními cisternovými soupravami pokrýváme celé území ČR i příhraničních sousedních států.
PETROTRANS, s.r.o. , člen skupiny ORLEN Unipetrol
Co vás čeká
• plánování obsazování vozidel, evidence a monitoring
• řízení a motivace řidičů
• kontrola a dodržování příslušné legislativy
• spolupráce v oblasti BOZP, spolupráce při vyhodnocení činnosti řidičů (mzdové podklady)
• běžná denní operativa, reporting, controlling
• příjem, evidence a koordinace dopravních zakázek
• plánování, organizování, sledování a evidence přeprav
• vystavování přepravních dokladů a zpracování příslušných dokumentů
• optimalizace tras
• komunikace se zákazníky
• rychlé řešení problematických situací při přepravách
apod.
V případě zájmu o pracovní pozici je nezbytné zaslat profesní CV a motivační dopis.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• praxe v oblasti silničního dopravního dispečinku min. 1 rok
• znalosti v oblasti legislativy silniční dopravy
• znalost práce na PC (MS Office Excel na pokročilé úrovni, GPS),
• schopnost týmové spolupráce
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• znalost jazyků : anglický jazyk nebo německý jazyk : úroveň mírně pokročilá
Výhodou bude, pokud budete umět

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.