Senior Associate / Business Development Manager

Praha
80.000 – 120.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Iva Wojnarová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost poskytující profesionální služby v oblasti realit, správy nemovitostí a investic, hledáme nadšené obchodníky na pozici Senior Associate / Business Development Manager

Popis pozice:

  • Identifikace a oslovování potenciálních nájemců a pronajímatelů kancelářských prostor
  • Správa zakázek od počátečního zapojení klienta až po uzavření transakce
  • Poradenství klientům ohledně tržních podmínek, cen, plánování prostor a další
  • Proaktivní identifikace a sledování nových nájemních smluv a příležitostí k zisku
  • Budování a udržování dlouhodobých vztahů s pronajímateli, nájemci, developery a investory
  • Monitorování trendů, úrovně neobsazenosti, cen a aktivity konkurence na trhu s pronájmem průmyslových prostor
  • Účast na oborových akcích, konferencích a networkingových akcích

Profil kandidáta:

  • Min. 5 let obchodní praxe ideálně v oblasti správy nemovitostí, realit, investic nebo návazných odvětví
  • Nadšení pro obchod, získávání a rozvíjení obchodních kontaktů
  • Plynulá znalost češtiny a pokročilá angličtina
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu
  • Zaměření na zákazníka a výsledky

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdové ohodnocení (fixní mzda 80 - 120.000 + bonusová složka mzdy)
  • Odpovědnou práci v mezinárodním kolektivu
  • 5 dní dovolené navíc + 4 sick days
  • Stravenkový paušál, Multisport kartu
  • Rizikové životní pojištění
  • Employee Assistance Program (psychologické poradenství)
  • Firemní akce
  • Moderní pracovní prostředí v centru Prahy
  • Možnost osobního rozvoje a odborných školení
  • Nástup ihned nebo dle Vašich možností
  • HPP, smlouva na dobu neurčitou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!