- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Hledáte stabilní práci, přímo do kmene? Pokud ano, máme pro vás nejen odpovídající mzdové ohodnocení, ale i náborový příspěvek a další benefity! Pro zájemce z jiných regionů nabízíme příspěvek na ubytování!
• seřizování a údržba strojů spojená s výrobním procesem
• najetí a ukončení výroby
• kontrola kvality výrobků, zápis mezioperační kontroly do PC
• dodržování hospodárnosti při nájezdu nového výrobku
• vedení evidence parametrů strojů
• Znalost a zkušenost se seřizováním vstřikovacích strojů
• Organizační dovednosti
• Samostatnost, rozhodnost
• Znalost práce na PC (Word, Excel, Noris)
• Obsluha zdvihacích zařízení (jeřábník, vazač), obsluha VZV
• Obsluha tlakových nádob – platí pro vybrané zaměstnance
• Náborový příspěvek ve výši 30.000,- Kč
• Ubytovací příspěvek 9.000,- Kč/měs. (cca 6.700,- čistého)
• 25 dní dovolené + 3 dny Free Days
• Dotované stravování
• Penzijní připojištění po zkušební době
• Kafeterie – (benefitová karta – sport, kultura, zdraví, cestování, vzdělávání)
• Zaměstnanecký podpůrný program (konzultantský servis – zdraví, finance, právní oblast …)
• Školení a vzdělávání
• Slevy na firemní produkty a od dodavatelských služeb (O2, Drivalia …)
• Firemní akce, vánoční večírek
• Možnost kariérního růstu
• Stabilní zaměstnání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.