- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
FAnn je úspěšnou rodinnou firmou se sítí parfumerií a kosmetických salonů na celém území ČR, která přináší zcela ojedinělý koncept péče o klienta.
Naše společnost poskytuje komplexní přístup ke klientům s osobním a profesionálním přístupem . V našich kosmetických salonech inovativně propojujeme moderní poradenství péče o pleť s neinvazivními přístrojovými procedurami, jako je radiofrekvenční ošetření nebo pomocí stimulačního ultrazvuku.
Baví Tě práce s lidmi? Jsi pozitivní, komunikativní a zvládáš to ještě s úsměvem na tváři? Pak hledáme právě Tebe. Budeš pečovat o nové i stávající klienty pomocí nejnovějších kosmetických technologií včetně použití pokročilých technik péče o pleť.
Spokojený klient je pro nás vždy na prvním místě.
Zaujale tě naše nabídka práce kosmetičky? Pošli nám svůj životopis s fotografií.
Vybraní uchazeči budou pozvání na osobni schůzku do našeho kosmetického salonu kde si popovídáme o možnosti spolupráce.
Staň se součástí našeho skvělého týmu!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.