Dispečer a technik údržby (elektrikář/ka)

Nové Město, Praha
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

KART, spol. s r.o., člen skupiny ČEZ ESCO, je česká společnost s 34 letou tradicí v oboru facility managementu. Zajišťuje mimo jiné technickou správu administrativních budov, hotelů, obchodních center, historických budov a vědeckovýzkumných pracovišť.

Koho hledáme

Pracujte v čistém a moderním prostředí, kde se budete podílet na údržbě a vylepšování významné budovy. U nás nemusíte nikam cestovat. U nás je každý den příležitostí něco se naučit a posunout se dál. Vaše práce tu má opravdu smysl – ovlivňuje, jak budova funguje, jak vypadá a jak dlouho bude skvěle sloužit. Čeká vás pestrá a živá práce, která vás bude bavit a rozhodně nezapadne do stereotypu. Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který si potrpí na pohodu, kvalitu a férovou spolupráci.

Hledáme nového kolegu, který nám pomůže posílit tým a přispěje tak k hladkému chodu celé budovy.

Co bude vašim úkolem?

  • Přijímání hlášení poruch: Budete prvním kontaktem pro hlášení technických problémů.
  • Rozdělování oprav mezi techniky údržby: Efektivní koordinace a přidělování úkolů našim technikům.
  • Koordinace externích dodavatelů: Zajištění plynulé spolupráce s našimi externími partnery.
  • Dohled nad systémy řízení objektu: Zajišťování bezproblémového chodu systémů, jako jsou systémy měření a regulace, EPS a další technologie budovy.
  • Zajišťovat běžnou údržbu a drobné opravy.
  • Provádění preventivních prohlídek přístrojů a zařízení – předcházení poruchám a výpadkům.
  • Činnosti související s odbornými pracemi v oblasti elektro – denní kontroly strojoven a technologií dle plánu údržby.
  • Odstraňování vzniklých závad – obsluha technického zařízení budovy a provádění menších oprav a elektroúdržby

Co očekáváme od ideálního kandidáta?

  • SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru: Silný technický základ je klíčový.
  • Spolehlivost a zodpovědnost: Vaše práce bude mít dopad na celý tým.
  • Znalost práce s PC: Bez této dovednosti se neobejdete, jelikož je nezbytná pro efektivní zvládání vašich pracovních úkolů a komunikaci prostřednictvím moderních technologií a systémů.
  • Komunikační schopnosti a příjemné vystupování: Budete hlavním kontaktem pro komunikaci s našimi zaměstnanci i externími partnery. Jasná a srozumitelná komunikace, včetně používání vysílaček, je klíčová pro hladký průběh všech činností.
  • Odbornou způsobilost v oboru NV 194/2022 (bývalá elektro vyhl. 50/1978Sb.)
  • Praxe v oboru technického zabezpečení budov: Skvělá výhoda, kterou oceníme.

Co u nás získáte?

  • Jistotu a stabilitu: Pracovat budete v ekonomicky úspěšné a stabilní skupině ČEZ ESCO na hlavní pracovní poměr. Vaše měsíční mzda bude pravidelná a fixní + příplatky.
  • Práce na jednom místě: V samotném centru Prahy, s 12 hodinovými směnami od 7:00 do 19:00 a od 19:00 do 7:00. V krátkém a dlouhém týdnu. Takže Vám zbude dost času na vaše koníčky.
  • Dopravní dostupnost je skvělá, protože budete pracovat blízko dopravního uzlu, kde se kříží metro, tramvaje, vlaky a autobusy z širokého okolí.
  • Podporující kolektiv: Tým, který vám vždy pomůže a poradí. Samozřejmostí je důkladné počáteční zaškolení.
  • Pestrá a zábavná práce: Dostanete prostor pro seberealizaci a rozvoj svých dovedností.
  • Týden dovolené navíc: Celkem 5 týdnů, abyste si mohli pořádně odpočinout a vrátit se svěží do práce.
  • Stravenky: Pro spokojený žaludek a energii během dne.
  • Odborná školení a vzdělávací kurzy: Do rozvoje našich zaměstnanců dlouhodobě investujeme.
  • Profesní posun: podporujeme růst, rozvoj a možnosti pro potup na vyšší pozice a dosažení vašich kariérních cílů.
  • Nástup dohodou (možno IHNED): Jsme flexibilní a přizpůsobíme se vašim možnostem.

 

Dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na vás!

 

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Petra Hejhalová
KART, spol. s r.o., Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.