- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s návrhem a projektováním elektrických vedení VN, NN a DTS, přípravou projektové dokumentace a jejím projednáváním se zákazníky? Baví Vás koordinace projektové činnosti? Chtěli byste být součástí nadnárodní technologické společnosti, která vytváří chytrá energetická řešení pro průmysl a moderní budovy?
Zašlete nám váš životopis na pozici
PROJEKTANT/KA ELEKTRICKÝCH SÍTÍ VN, NN A DTS (50 – 70.000 Kč)
* Návrh a projektování elektrických vedení VN, NN a DTS
* Příprava projektové dokumentace
* Projednávání dokumentace se zákazníkem
* Koordinace projektové činnosti
* Spolupráce s externími subjekty (úřady, správci sítí, partneři)
* Poskytování technické konzultace
* SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického směru (elektroenergetika, silnoproud apod.)
* Odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. § 7, případně § 10 dle vyhlášky 50/1978 Sb.
* Znalost AutoCADu
* Zkušenosti s projektováním v sítích PREdi nebo ČEZdi výhodou
* Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
* Autorizaci v oboru TZS – výhodou
* Chuť se dále vzdělávat a profesně rozvíjet
* Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení
* Stabilní zázemí velké nadnárodní společnosti
* Jistotu dlouhodobých projektů
* Rozmanité možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Příspěvek na stravování
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek 500 Kč měsíčně na volnočasové aktivity
* Zaměstnanecký asistenční program – právní, finanční a psychologická podpora
* Pružnou pracovní dobu
* Podporu na penzijní a životní pojištění
* Rozšířenou zdravotní péči nad rámec standardu
* Roční bonusy
* Slevy u partnerských společností
Nástup možný ihned.
Lokalita: Praha, Benešov, Kladno

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.