Pracoviště Kyjov. Stanete se jedním z klíčových zaměstnanců firmy, které se umístila na prvním místě 19. ročníku Exportní ceny. Povedete tři kvalitáře, budete zajišťovat a organizovat procesy systému řízení kvality s praktickým dopadem do výroby, kde se používají obráběcí CNC centra (soustruhy, frézky). Pakliže budete mít zkušenosti s 3D měřením, či budete mít zájem se v této oblasti rozvíjet, tím lépe.Nápolň práce: zajišťování požadované kvalitativní úrovně vstupů, procesů a výstupů a organizace komplexního systému řízení jakosti, stanovování způsobů hodnocení a třídění jakosti a přejímacích podmínek, podílení se na budování, udržování a rozvoji systému kvality dle norem ISO a standardů, spolupráce při tvorbě interních směrnic a norem kvality, kontrola jejich dodržování, spolupráce při tvorbě kapacitního plánu výroby, zejména v oblasti kontroly, zpracovávání postupů kontroly, kontrolních plánů a zkoušek dle stanovených postupů, požadavků zákazníka či instrukcí nadřízeného pracovníka, vypracování příslušených zpráv, kontrolních protokolů, prohlášení o shodě, vedení evidence zákaznických požadavků na kontrolu, jednání se zákazníky o těchto požadavcích, evidence a spolupráce na řešení zákazníckých reklamací, organizace zjišťování příčin snížené kvality, navrhování a realizace opatření k nápravě, spolupráce při prosazování samokontroly v dílně a vysvětlování tohoto pojmu, spolupráce na interních i zákaznických auditech systému řízení jakosti, navrhování způsobů dosahování předpokládané úrovně jakosti, zpracování prognóz a programů zvyšování jakosti. Požadujeme: VŠ nebo SŠ vzdělání nejlépe technického směru, znalost postupů a metod řízení kvality v oblasti kovoobrábění, praxi v řízení a vedení zaměstnanců velkou výhodou, znalost strojírenské technické dokumentace, dovednosst práce s PC a MS Office (znalost systému Helios výhodou), znalost AJ výhodou, aktivní, samostatnou, flexibilní osobnost, komunikační dovednosti, ŘP sk. B. Výhody: fixní měsíční mzdu do 35 000,– Kč dle zkušeností a znalostí, individuální přístup k Vaší práci a podporu vedení, nejmodernější technologie kovoobrábění, příspěvek na stravování, zcela určitě odborný rozvoj a školení, pružnou pracovní dobu, mobil a notebook je samozřejmostí, další firemní benefity a akce. Kontakt na tel. 604 209 975 nebo na mail: e-mail přes
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?