Přijímací techniku servisu a prodeje náhradních dílů
- Klatovy
- AUTO KALNÝ s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Stříbro |
Firma | Anton Clemens s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Kontrolor / Kontrolorka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technik / technička výroby, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 45.000 – 60.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 5. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost Anton Clemens s.r.o. se sídlem v Milíkově u Stříbra se zabývá výrobou a montáží plastových dílů nejen pro automobilový průmysl. Jsme dceřinou společností německé anton clemens GmbH & Co. KG.
Více zde --> https://www.anton-clemens.de/cz/
· práci v přátelském kolektivu ve stabilní a rozvíjející se společnosti
· podporu, férové jednání, korektní a lidský přístup
· dobré finanční ohodnocení a dovolenou navíc
· prostor k uplatnění vlastních nápadů
· možnost osobního rozvoje a realizace
· vzdělávání se, pravidelná školení a kurzy, výuka německého a anglického jazyka
· příležitost k růstu a dlouhodobému budování kariéry
· firemní notebook a telefon, příspěvek na stravování a na dopravu
· operativní řízení kvality - zajišťování a ověřování kvality ve výrobním procesu
· vstupní / výstupní kontrola
· optimalizace a zefektivňování kontrolního a výrobního procesu
· analýza a řešení příčin neshod ve výrobním procesu, stanovení opatření vedoucích k nápravě a ověření efektivnosti nápravných opatření
· vyřizování reklamací, sledování spokojenosti zákazníků, hodnocení a audity dodavatelů
· navrhování, kontrola a hodnocení účinnosti realizovaných opatření
· přezkum a optimalizace FMEA a kontrolního plánu
· spolupráce při plánování a zavádění nových produktů, validace výrobní linky během výroby
· spolupráce při auditech
· interní školení zaměstnanců
· řízení projektů
· schopnost stanovovat cíle, řídit, vést a motivovat lidi, dobře komunikovat, rozhodovat a řešit problémy
· praxe a zkušenosti v oblasti řízení kvality ve výrobní společnosti a automotive
· znalost norem ISO 9001, IATF 16949
· samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, cílevědomost, sebevědomí, odolnost, flexibilita a nasazení
· znalost německého jazyka na komunikativní úrovni, angličtina je velkou výhodou
· znalost práce na PC a nástrojů měření kvality ve výrobní společnosti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje