- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Data Servis – informace s.r.o. se sídlem v Ostravě a s dlouholetou zkušeností v oblasti průzkumů trhu hledá vhodného kandidáta na pozici:
Zpracování dat – Analytik
Baví Tě práce s počítačem? Rád/a pracuješ s čísly? Pak se staň součástí našeho týmu!
Jak poznáš, že se na práci hodíš?
" Umíš v Excelu více než jednoduchou tabulku?
" Dokážeš vytvořit prezentaci v Power Pointu?
" Lákají Tě analýzy dat?
" Chtěl/a bys připravovat reporty?
" Zvládneš uřídit auto?
" Vystudoval/a jsi minimálně střední školu
Co nabízíme na oplátku:
" Práci pro významné klienty
" Zázemí, kde na nic nejsi sám/a.
" S námi se nebudeš nikdy nudit.
" Stravenky a dobré jídlo v blízkém okolí.
" Částečně pružnou pracovní dobu.
" Možnost dalšího vzdělávání.
Benefity:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj aktuální životopis spolu s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů na adresu e-mail přes , do předmětu prosím uveďte název pozice.
Souhlas s poskytnutím osobních údajů:
V souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, souhlasím se zpracováním mých osobních údajů, které jsem společnosti Data Servis-informace s.r.o. poskytl v souvislosti s žádostí o přijetí do zaměstnání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.