Fakturant/ka- administrativní pracovnice

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost THERMONT spol. s r.o. Napajedla- již více jak 30 let výroba a realizace hliníkových prosvětlovacích systémů - okna, dveře, zimní zahrady, světlíky

Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici " fakturant/ka "

Náplň práce:

  • vystavování faktur k zakázkám (i zahraniční)
  • evidence přijatých faktur
  • účtování vydaných faktur, zálohových faktur, dokladů o PP
  • příprava měsíčních podkladů k DPH, k závěrkám
  • administrativní práce

Co od Vás očekáváme:

  • prokazatelná praxe na obdobné pozici nejméně 3 roky (podvojné účetnictví)
  • orientace v problematice DPH ve stavebnictví (přenesená daň.povinnost, snížené sazby DPH)
  • SŠ/VŠ ekonomického směru (účetnictví a daně výhodou)
  • Aktivní znalost MS Office
  • Práce s účetním programem MRP výhodou
  • Samostatnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí silné společnosti
  • Finanční ohodnocení s ohledem na odbornost, dosavadní zkušenosti a praxi
  • 5 týdnů dovolené 
  • Firemní benefity – stravenkový paušál, příspěvek na penzijní a životní pojištění, vzdělávací kurzy a školení, firemní akce, občerstvení na pracovišti
  • Možnost seberealizace, profesního rozvoje a kariérního růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

THERMONT spol. s r.o.
2. května 1574
763 61 Napajedla

IČO: 63491206
Datová schránka: wtc6762
Další informace:
GPS: 49.164458,17.509747,
S-JTSK: -533109.88 -1170820.73, RUIAN: 25426893

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.