- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zajímáte se o oblast kvality a norem ISO?
Je vám obor strojírenství blízký?
Chcete využít svých současných znalostí a dovedností?
Máte zájem o rozvoj svého osobního potenciálu?
Pro špičkovou, technologicky vyspělou, strojírenskou společnost působící v malosériové výrobě pro letecký, automobilový a kosmický průmysl, hledáme nadšeného nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí kontroly kvality.
Stanete se jedním z klíčových zaměstnanců firmy, které se umístila na prvním místě 19. ročníku Exportní ceny. Povedete tři kvalitáře, budete zajišťovat a organizovat procesy systému řízení kvality s praktickým dopadem do výroby, kde se používají obráběcí CNC centra (soustruhy, frézky). Pakliže budete mít zkušenosti s 3D měřením, či budete mít zájem se v této oblasti rozvíjet, tím lépe.
CO NABÍZÍME?
fixní měsíční mzdu do 35.000 Kč dle zkušeností a znalostí
pracoviště v Kyjově
individuální přístup k Vaší práci a podporu vedení
nejmodernější technologie kovoobrábění
příspěvek na stravování
zcela určitě odborný rozvoj a školení
pružnou pracovní dobu
mobil a noteboook je samozřejmostí
další firemní benefity a akce
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
zajišťování požadované kvalitativní úrovně vstupů, procesů a výstupů a organizace komplexního systému řízení jakosti
stanovování způsobů hodnocení a třídění jakosti a přejímacích podmínek
podílení se na budování, udržování a rozvoji systému kvality dle norem ISO a standardů
spolupráce při tvorbě interních směrnic a norem kvality, kontrola jejich dodržování
spolupráce při tvorbě kapacitního plánu výroby, zejména v oblasti kontroly
zpracovávání postupů kontroly, kontrolních plánů a zkoušek dle stanovených postupů, požadavků zákazníka či instrukcí nadřízeného pracovníka
vypracování příslušných zpráv, kontrolních protokolů, prohlášení o shodě
vedení evidence zákaznických požadavků na kontrolu, jednání se zákazníky o těchto požadavcích, evidence a spolupráce na řešení zákaznických reklamací
organizace zjišťování příčin snížené kvality, navrhování a realizace opatření k nápravě
spolupráce při prosazování samokontroly v dílně a vysvětlování tohoto pojmu
spolupráce na interních i zákaznických auditech sytému řízení jakosti
navrhování způsobů dosahování předpokládané úrovně jakosti, zpracování prognóz a programů zvyšování jakosti
při všech svých činnostech v maximální možné míře využijete schopností a možností informačního systému společnosti
CO POŽADUJEME?
VŠ nebo SŠ vzdělání nejlépe technického směru
znalost postupů a metod řízení kvality v oblasti kovoobrábění
praxi v řízení a vedení zaměstnanců velkou výhodou
znalost strojírenské technické dokumentace
dovednost práce s PC a MS Office (znalost systému Helios výhodou)
znalost AJ výhodou
aktivní, samostatnou, flexibilní osobnost
komunikační dovednosti
ŘP sk. B
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.