- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 07.11.2023 Místo vhodné i pro OZZ.
Výběrové řízení č.13/2023 na pozici vedoucí finančního odboru Města Fulnek.
Vyhlášení výběrového řízení včetně tiskopisů pro přihlášení, je zveřejněno na webových stránkách města Fulnek na adrese:
http://www.fulnek.cz/
http://fulnek.cz/assets/File.ashx?id_org=3544&id_dokumenty=19626
Doporučujeme řádné prostudování zveřejněného výběrového řízení.
rozpočtu města, sestavení rozpočtu města, zpracování rozpočtových opatření, kontrola
plnění rozpočtu, zpracování závěrečného účtu města, zpracování podkladů pro
schvalování účetní závěrky města, kontrola finančního hospodaření příspěvkových
organizací zřízených městem, financování hospodaření města,
vztahu k činnosti obcí a to zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších
předpisů, vyhlášky č. 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č.
563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 250/2000 Sb., o
rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů, zákona č.
320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve
znění pozdějších předpisů, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění
pozdějších předpisů, zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
a dalších právních předpisů v oblasti ekonomické a daňové správy,
města a obce, orientace v zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů a v zákoně č.
235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, obojí ve znění pozdějších předpisů, orientace v
účetních výkazech: rozvaha, výkaz zisků a ztráty, orientace v právních předpisech
týkajících se činnosti obchodních společností,
Přihláška musí být doručena nejpozději do 20.11.2023 a to: prostřednictvím doručovacích
služeb na adresu Městský úřad Fulnek, k rukám tajemníka, nám. Komenského 12,
742 45 Fulnek nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Fulnek či prostřednictvím datové schránky.
Podání písemné přihlášky musí být v uzavřené obálce označené názvem „Výběrové
řízení – VEDOUCÍ FINANČNÍHO ODBORU – NEOTVÍRAT“ s uvedením adresy
odesílatele (uchazeče).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně výběrové řízení zrušit,
kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Bližší informace: Ing. René Veřmiřovský, MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.