Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Společnost MANEK stavební stroje spol. s r.o. v Olomouci, hledá vhodného kandidáta na pozici účetní.
• Autorizovaný prodej a servis menších stavebních strojů prestižních značek HONDA, Husqvarna, Atlas Copco.
• Stavební centrum Husqvarna Construction.
• Společnost s 30letou tradicí.
• www.manek.cz
• hlavní účetní ve firmě zabývající se prodejem a servisem menších stavebních strojů prestižních značek HONDA, Husqvarna, Atlas Copco
• základní personalistika (do 8 zaměstnanců)
• podpora provozu firmy
• ekonomické vzdělání s maturitou
• znalost účetního programu Pohoda (zaškolení možné)
• praxe
• samostatnost, zodpovědnost, proaktivita a pozitivní přístup
• práci na hlavní pracovní poměr v menším mladém kolektivu
• stálou mzdu (fix+prémie)
• pevnou pracovní dobu bez přesčasů
• zázemí v pěkném prostředí moderní a stabilní společnosti s 30ti-letou tradicí
• zaškolení do oboru
• Místo výkonu práce: Olomouc
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie