ÚČETNÍ S PRAXÍ | částečný home office

Frýdek-Místek
70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s účetnictvím a IFRS?

Chcete práci, kde dostanete důvěru, prostor pro samostatnost, ale zároveň se můžete opřít o silný tým?
Láká vás stabilní pozice v mezinárodní společnosti, kde panuje příjemná atmosféra a je prostor pro další profesní růst?

Tak pošli CV!

Co vás na pozici čeká:

  • Samostatná realizace pokročilých a komplexních účetních činností v rámci globálních procesů
  • Příprava měsíčního a kvartálního reportingu pro skupinu
  • Odpovědnost za správnost, konzistenci a soulad účetních výstupů v souladu s IFRS
  • Úzká spolupráce s regionálními finančními týmy a dalšími odděleními v rámci Finance Operations
  • Aktivní zapojení do optimalizace, standardizace a automatizace účetních procesů
  • Práce s finančními systémy, zejména SAP, případně OneStream

Prosíme o zaslání životopisu v české a anglické verzi.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání ekonomického zaměření
  • AJ na úrovni B2 – každodenní komunikace se zahraničními kolegy
  • Zkušenosti na obdodné pozici min. 3–5 let
  • Znalost IFRS standartů
  • Znalost SAP výhodou

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • 1 600 Kč měsíčně do cafeterie po zkušební době
  • Příspěvek na home office 1 200 Kč
  • Příspěvek na dopravu 600–2 400 Kč
  • Příspěvek na penzijní spoření: 3,5 % z hrubé mzdy, po roce až 5 %
  • Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
  • Roční revizi mezd až do výše 7 %
  • Roční bonus podle výsledků společnosti až 7 %
  • Neformální prostředí, kde si všichni tykáme a hrajeme na férovost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
LACONEX a.s. | LACONEX a.s. | Dolní Staré Město, Trutnov Dolní Staré Město, Trutnov
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ADECCO spol.s r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, UNIONTAX EU s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., David Hrozínek, Randstad HR Solutions s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Českomoravská hypoteční a.s., BBA HRANICE, spol. s r.o., JOBSTART s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, PROFITUBE PROTECH s.r.o., Tomáš Dziubek, Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Metodik / Metodička, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Frýdek-Místek, Celá ČR, Havířov, Studénka, Kunčičky, Ostrava, Nový Jičín, Svinov, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Bílovec, Hlučín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto měsíční zkušenost