- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme účetní, která má ráda pořádek v číslech a chce být součástí týmu, který drží naše finance v dokonalém pořádku.
• vést účetní evidenci (fakturace, bankovní operace, pokladna, evidence majetku) a přehledy pohledávek z pojistných událostí
• účtovat přijaté a vydané doklady
• účtovat a likvidovat pracovní cesty zaměstnanců
• zajišťovat a kontrolovat úhrady faktur
• připravovat podklady pro účetní závěrku, pro audit a kontroly
• podílet se na zpracování dokladových inventarizací
• spolupracovat a komunikovat s dodavateli a odběrateli
• SŠ vzdělání s maturitou v ekonomickém oboru (VŠ výhodou)
• praxe v oblasti účetnictví (výhodou)
• dobrá znalost českých účetních předpisů
• uživatelská znalost práce s PC (MS Office, účetní software)
• možnost profesního růstu - u nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
• pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
• zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, plně hrazená roční dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u vybraných cestovních kanceláří, permanentky do ZOO Praha, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.