Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Mostní technik

Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.​

O nás

Mosty drží silnice pohromadě. A my hledáme člověka, který je udrží v koncici.

Máte technické myšlení, smysl pro detail a umíte převzít odpovědnosti?
Orientujete se v dokumentaci, zvládáte práci v terénu i administrativní část agendy a chcete vidět konkrétní výsledky své práce? 

Přidejte se k nám a podílejte se na péči o mostní objekty v Olomouckém kraji.

Správa silnici Olomouckého kraje je příspěvková organizace, která zajišťuje správu, údržbu a rozvoj silnic II. a III. třídy. Staráme se o stovky kilometrů komunikací a mostních objektů, které denně využívají tisíce lidí.

Naší prioritou je bezpečný a kvalitní provoz. Mosty jsou klíčovou součástí dopravní infrastruktury - a právě jejich technický stav má zásadní vliv na bezpečnost i plynulost dopravy. Proto hledáme odborníka, který převezme odpovědnost za jejich evidenci, kontrolu a technický dohled.

 

Co vás čeká:

  • Vedení agendy mostů a provádění běžných prohlídek mostů v souladu s platnou legislativou.
  • Spolupráce na přípravě plánů investic, údržby a oprav mostních objektů.
  • Příprava a zajištění podkladů pro stavební řízení.
  • Výkon technického dozoru při opravách a rekonstrukcích.
  • Evidence projektové a technické dokumentace.
  • Spolupráce s projektanty, zhotoviteli i kolegy z provozu.

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • min. SŠ vzdělání technického směru (v dopravním nebo stavebním oboru)
  • Osvědčení k výkonu běžných prohlídek mostních objektů pozemních komunikací (výhodou)
  • Orientace v projektové dokumentaci
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
  • Komunikační a organizační dovednosti
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
     

Co vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání u zavedené krajské organizace
  • Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platová třída 9 + osobní ohodnocení a odměny dle dosažených výsledků
  • 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna
  • Pružná pracovní doba
  • Stravenky v hodnotě 160 Kč/den
  • Příspěvek na penzijní připojištění již ve zkušební době
  • Možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele
  • Přátelský a podporující kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI