- Plný úvazek

Místo výkonu práce (adresa): Odlehčovací služba Domácího hospice sv. Zdislavy Třebíč, Gen. Sochora 705/3
Posláním Charitní pečovatelské služby Třebíč je poskytnout pomoc a podporu dospělým osobám a seniorům se sníženou soběstačností. Služba pomáhá při sebeobsluze, s péčí o domácnost a při kontaktu se společenským prostředím, aby tito lidé mohli žít ve svém domácím prostředí. Služba je poskytována v Třebíči, Hrotovicích, Krahulově, Náměšti n. O. a v okolí těchto obcí do 20 km.
Nástup dle dohody.
Přijímací řízení bude probíhat průběžně po dobu zveřejnění inzerátu formou ústního pohovoru.
Svůj stručný profesní životopis zasílejte průběžně bez časového omezení po dobu zveřejnění inzerátu na e-mail: e-mail přes
Kontaktní: Ing. Šárka Hotová, HR manažer, tel.: zobrazit tel. číslo
Kontaktní osoba ohledně činnosti služby a bližších informací k pozici: Mgr. Helena Pavelková, koordinátorka služby, tel.: zobrazit tel. číslo ,
Více informací o činnosti Charitní pečovatelské služby Třebíč: www.trebic.charita.cz
Videa ke zhlédnutí po zadání hesla „Oblastní charita Třebíč“ nebo „Charita Třebíč“ na kanálu www.youtube.cz www.dchb.charita.cz
__________________________________
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Diecézní charita Brno, IČO: 44990260, třída Kpt. Jaroše 1928/9, Brno, Černá Pole, jakožto správce, zpracovávat prostřednictvím Oblastní charity Třebíč Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Odpovědí na naši nabídku volného místa poskytujete správci své osobní údaje za účelem realizace výběrového řízení, nejdéle po dobu jednoho roku od převzetí životopisu.
Podrobněji viz https://trebic.charita.cz/kariera/volna-mista/gdpr/
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, profesní a osobnostní rozvoj – vzdělávání, supervize, zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, teambuilding,
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.