- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Za Poštou 110, 698 01 Veselí nad Moravou. Odpovídající vzdělání dle Zákona č.108/2006 Sb. O sociálních službách, zaměření sociálního směru, zaměření v ekonomickém směru výhodou. Práce na PC, čistý TR, flexibilita, umění jednat s lidmi, práce s informacemi, kreativita. Řidičský průkaz sk. B a zkušenosti s vedením administrativy, účetní a právní minimum – výhodou. Náplň práce: Zejména zabezpečování základních sociálních agend, včetně zajišťování standardní dokumentace, řešení sociálně právních problémů klientů, obslužné činnosti apod. Možnost zaměstnání i pro uchazeče se změněnou pracovní schopností. Pozice vhodná pro zájemce z Veselí nad Moravou a blízkého okolí, kteří jsou evidováni na úřadě práce. Životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes
, nebo přineste osobně.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?