- Plný úvazek Plný úvazek

Grafton Recruitment s.r.o.
DevOps Engineer - SAP Retail BW
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho klienta hledáme nadšeného člověka, který se chce naučit, jak vyvíjet a podporovat klíčové systémy, aby dosáhl času na hodnotu a zajistil maximální dostupnost koncových obchodních procesů. Je to zajímavé? Tak čtěte dál.
Co bude Vaší náplní práce?
- Přizpůsobení a vývoj v rámci opravy chyb související s údržbou v SAP BW Release 7
- Samostatná analýza programů (ABAP R / 3 a objektově orientovaná), aplikací (SAP BW) a přizpůsobení nastavení
- Návrhy na zlepšení a optimalizaci (optimalizace výkonu, automatizace)
- Účast na vydáních projektu
- Podpora aplikací při údržbě
- Zahrnutí požadavků zákazníka a implementace do technických konceptů
- Poradenství zákazníkům ohledně otázek týkajících se technické implementace technických procesů.
- Příprava a realizace prezentací
- Koordinace spolupráce s externími poskytovateli služeb
POŽADAVKY:
Co bychom od Vás potřebovali?
- Několikaleté zkušenosti s vývojem a podporou systémů SAP BW
- Dobrá znalost ABAP OO
- Zkušenosti s vytvářením a analýzou dotazů SAP BW
- Návrh a implementace výstupních funkcí v ABAP
- Zkušenosti s vytvářením a analýzou webové šablony, důkladné know-how nástrojů SAP BEX
- Rozsáhlá znalost datových toků, struktury a struktury systému BW
- Rozsáhlá znalost správy zásob BW
- Silné analytické dovednosti
- Mluvená a psaná angličtina (máme mezinárodní tým)
VÝHODOU – ITIL, SAP ERP, Německý jazyk a předchozí vystavení JavaScriptu.
BENEFITY:
Co Vám na oplátku můžeme nabídnout?
- Flexibilní pracovní doba
- Home Office
- Týden dovolené navíc (25 dní/rok)
- Náhrada plného platu až 10 dnů nepřítomnosti v důsledku nemoci za kalendářní rok
- 6 dnů zdravotního volna
- Finanční bonusy za dobře odvedenou práci cca 15 – 20% z roční mzdy
- Plně hrazené stravenky
- Benefitní program CAFETERIA
- Notebook a mobilní telefon jsou samozřejmostí
- Ovocné dny
- Sportovní klub
- Hrazené certifikace a školení
- Jazykové kurzy
- SMLOUVA na dobu NEURČITOU



